Responsable d'exploitation Caténaire (H/F)

ALSTOM Gruppe; Chilly-Mazarin; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Alstom recherche un Responsable d'exploitation Caténaire pour assurer la gestion des équipes et des projets dans le secteur de la mobilité durable. Vous serez chargé d'encadrer les missions de production, de sécuriser les ressources et de contribuer à des projets innovants et ambitieux. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise qui valorise l'innovation et le développement durable, rejoignez-nous.

Prestations

Opportunités d'apprentissage et de développement

Environnement de travail inclusif

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et en projets.
• Bonnes compétences en sécurité EHS.
• Capacité à évaluer et former le personnel.

Responsabilités

• Gérer le plan de charge et le personnel.
• Assurer un environnement de travail sécurisé.
• Apporter une expertise sur les projets CAT.

Connaissances

Leadership

Gestion des ressources

Communication

Analytique

Formation

Diplôme scientifique ou technique pertinent

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Responsable d'exploitation Caténaire (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le chargé(e) d'exploitation aura pour principales missions :

• Missions sur le personnel :
  • Tenir et suivre le plan de charge à moyen/long-terme de l’Activité en adéquation avec les besoins des offres / projets et le capacitaire de production. Anticiper et mener les actions de sécurisation du capacitaire (recrutement, intérim, formation, mobilités, sous-traitant …)
  • Animer les réunions d’exploitation en lien étroit avec les projets et arbitrer les affectations en fonction de la difficulté, criticité et enjeux opérationnels des chantiers, leur situation géographique, les compétences des équipes…
  • Gérer le cycle d’évaluation de la performance, en particulier faire les entretiens individuels chaque année et la revue salariale en interface avec les Ressources Humaines
  • Trouver des ressources en cas de besoin (intérim, CDI, sous-traitant)
  • Assurer l’évaluation et la montée en compétences du personnel productif CAT
  • Anticiper les besoins et s’assurer que le personnel possède les habilitations nécessaires en lien avec le service EHS
  • Suivre le personnel intérimaire en matière de connaissance technique et d’adaptation aux tâches
  • Traiter les sujets de gestion courante du personnel (suivi des pointages, politique de déplacement, … )
• Missions sur la sécurité au travail (EHS):
  • S’assurer, pour le compte du Responsable d’Activité CAT, avec le support de organisation EHS de la mise en place d’un environnement sécuritaire pour toutes les ressources intervenantes (internes, externes, sous-traitants, …) sur les activités d’installation CAT, notamment s’assurer de la bonne application du plan de management EHS et du bon respect des règles AZDP,
• Missions sur les projets & méthodes:
  • Apporter une expertise métier auprès des projets notamment en terme de préparation chantier, standards & méthodologie de travaux, évaluation des risques inhérents aux activités (EHS, technique, qualité, performance)
  • Faire des visites de chantiers pour s’assurer du respect des standards, méthodes et processus métiers
  • Apporter son support aux chefs de chantier / conducteurs travaux en cas de besoin (réunions clients majeures, mises en service clefs…)
  • Centraliser le suivi des engins, véhicules et outillages en interface avec les projets et les services concernés (Parc caténaire et Support Field Operation)
  • Tenir un rôle d’animation du métier d’installation CAT par le partage des standards et bonnes pratiques, le retour d’expérience et l’amélioration continue
  • Participer activement aux réunions du SERCE Commission Caténaire (FNTP), notamment pour les REX et processus d’amélioration de la profession
• Missions sur les appels d’offres :
  • Reporter au Responsable d’Activité CAT l’état de la charge et des compétences en vue de répondre ou pas à des appels d’offres
  • Contribuer aux offres sur le lot CAT par le dimensionnement du plan de charge et planning des travaux, la définition des méthodologies travaux, la participation à la rédaction des mémoires techniques, en interface avec les équipes offres
• Votre leadership, vos qualités managériales vous permettent d’être reconnu par vos pairs, équipes de production et équipes projets
• Votre assise technique et expérience en Travaux Caténaire vous permet d’avoir un regard critique et d’exercer une autorité technique dans ces domaines
• Vous avez des compétences terrain et opérationnelles mais également des compétences de gestion, coordination et reporting auprès de multiples interfaces
• Dynamique, autonome et proactif, vous êtes un bon communicant et êtes orienté résultat
• Vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe, vous êtes fiable et engagé
• Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir dans le cadre de ce poste

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Rechercher des offres d’emploi similaires: