Responsable d’exploitation

JR France; Saint-Gilles; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

STRADAL recherche un Responsable d’exploitation pour son site de production à Saint-Gilles. Ce poste implique la gestion des équipes, l’optimisation des processus, et la supervision de la qualité et de la sécurité des opérations. Nous offrons un cadre dynamique, avec des défis à relever et des opportunités d'amélioration continue, le tout en respectant un environnement collaboratif.

Prestations

Prime sur objectifs Cadre

Intéressement Stradal

Œuvres sociales du CSE

Accord d’entreprise sur le télétravail

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'industrie lourde.
• Solides connaissances en maintenance industrielle (préventive et curative).
• Capacité à optimiser les processus de production.

Responsabilités

• Piloter les opérations d'un site de production de préfabrication béton.
• Encadrer les équipes de production, de maintenance, et de logistique.
• Gérer la performance industrielle et garantir la sécurité.

Connaissances

Maintenance industrielle

Gestion budgétaire

Optimisation des processus de production

Communication

Leadership

Formation

Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel

Outils

Outils numériques (ERP)

Description du poste

Responsable d’exploitation, saint-gilles

saint-gilles, France

STRADAL (600 collaborateurs, 25 sites en France), filiale du groupe CRH, conçoit, fabrique et livre des solutions en béton pour les marchés de l’Eau, de l’Energie et les Infrastructures Urbaines.

Rejoindre STRADAL , c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la qualité, l’innovation et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de son développement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Industrielle, le Responsable d’Exploitation F/H pilote les opérations du site de production de préfabrication béton. Il est garant de la performance industrielle, de la sécurité, de la qualité des produits, de la maîtrise des coûts et du respect des délais. Véritable chef d’orchestre, il/elle encadre les équipes de production, de maintenance et de logistique dans un esprit de collaboration et d’amélioration continue.

• Management des équipes opérationnelles : production, maintenance, logistique – encadrement, animation, coordination et développement des compétences.
• Planification & organisation : pilotage des ressources humaines et techniques pour assurer une production fluide et conforme aux engagements clients.
• Supervision de la logistique : coordination des flux entrants et sortants, préparation des commandes, expéditions. Mettre en place, si possible, des stocks gérés en Kanban.
• Suivi qualité : garantir la conformité des produits aux normes internes et réglementaires ; traitement des non-conformités.
• Performance industrielle : analyse des KPI, identification des axes de progrès, mise en œuvre d’actions d’amélioration continue (LEAN, 5S, AIC...).
• Maintenance industrielle : coordination des opérations de maintenance préventive et corrective en lien avec les équipes techniques.
• Sécurité & réglementation : application stricte des consignes HSE, animation de la culture sécurité.
• Gestion budgétaire : suivi des coûts d’exploitation, contribution à l’élaboration et au respect du budget.
• Participation aux projets industriels : travaux neufs, modernisation, digitalisation des outils.

Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+5 en gestion de production, génie industriel, maintenance ou équivalent.

Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans l’industrie des matériaux de construction ou dans une industrie lourde (métallurgie, béton, chimie…)

Compétences techniques

• Solides connaissances en maintenance industrielle (préventive et curative).
• Maîtrise des KPI industriels et capacité à optimiser les processus de production.
• Expérience en gestion budgétaire et en optimisation des coûts.

Compétences managériales

• Leadership affirmé , capable de mobiliser des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à gérer les priorités et prendre des décisions rapides dans un environnement exigeant.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion de conflits .

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
• Proactivité et esprit d’initiative dans les démarches d’amélioration continue.
• Aisance avec les outils numériques (ERP, logiciels de gestion de production et de maintenance).
• Poste CADRE - Forfait 218 jours
• Salaire fonction du profil
• Prime sur objectifs Cadre
• Intéressement Stradal
• Œuvres sociales du CSE
• Accord d’entreprise sur le télétravail

Chez STRADAL , nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, rejoignez-nous