Responsable d’exploitation

Staffing R.A.S; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un(e) Responsable d'exploitation pour superviser les opérations dans le secteur du transport de voyageurs. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 à 5 ans et maitriser le Pack Office. Le poste en CDI offre une rémunération à partir de 39 000 € brut et des avantages tels qu'un ordinateur professionnel et des primes.

Prestations

Ordinateur professionnel

Primes et intéressements

Téléphone professionnel

Tickets restaurants

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des principes de la RSE et de l'environnement du transport de voyageurs.
• Compétences avérées en leadership et gestion du stress.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités opérationnelles.
• Garantir le respect des réglementations en vigueur.
• Piloter la mise en œuvre des politiques de RSE.

Connaissances

Gestion d'équipes

Adaptabilité

Leadership

Compétences en communication

Formation

Diplôme Bac+2 / 3 en Transport / Logistique

Outils

Pack Office

Description du poste

Staffing R.A.S Lyon, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et dirigeants dans tous secteurs d’activités, ainsi que dans les métiers d'encadrement.

Notre équipe est proche de ses candidats pour leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Staffing R.A.S Lyon recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable d'exploitation F / H en CDI basé(e) dans l'Est Lyonnais.

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour assurer l'efficacité et la coordination des opérations liées à l'exploitation dans le secteur du transport de voyageurs.

Vos principales missions :

• Superviser et coordonner l'ensemble des activités opérationnelles en veillant à l'optimisation des ressources disponibles.
• Garantir le respect des réglementations en vigueur en matière de transport et d'exploitation.
• Piloter la mise en œuvre des politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au sein des opérations.
• Assurer la gestion et le développement des outils informatiques, notamment le Pack Office, pour améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Coordonner les équipes en favorisant une communication fluide et le développement des compétences individuelles.
• Élaborer et suivre les indicateurs de performance afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés.
• Astreintes régulières chaque mois, avec possibilité d'être d'astreinte les week-ends.

Le candidat ou la candidate idéal(e) pour le poste de Responsable d'exploitation F / H se distinguera par une expertise confirmée dans le domaine du transport, soutenue par une capacité démontrée à gérer efficacement des équipes et à s'adapter aux exigences d'un environnement dynamique.

Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils et concepts propres à ce secteur.

• Posséder un diplôme Bac+2 / 3 en Transport / Logistique et justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Maîtriser les principes de la RSE et l'environnement du transport de voyageurs, ainsi que les bases essentielles de l'exploitation.
• Démontrer une compétence avérée dans l'utilisation du Pack Office.
• Faire preuve de dynamisme, d'une capacité d'adaptation remarquable, avec un sens aigu du travail en équipe et une aisance à l'oral.
• Être autonome dans l'organisation des missions, avec une rigueur exemplaire et un sens prononcé des responsabilités.
• Excellenter dans les soft skills telles que le leadership, la gestion du stress, la communication non-violente, tout en adoptant une approche d'apprentissage continu et une intelligence émotionnelle développée.

Quelques avantages :

• Ordinateur professionnel
• Primes et intéressements
• Téléphone professionnel
• Tickets restaurants

Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein avec un démarrage dès que possible. Le poste est situé en région lyonnaise et offre une rémunération annuelle à partir de 39 000 € brut.

Intéressé(e) par cette offre ? Voici la suite :

1. Répondez à cette offre d'emploi pour faire le premier pas.
2. Nous vous rappellerons si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. Nous organiserons une rencontre pour faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. Si votre inscription est validée, nous vous proposerons un poste et vous fournirons toutes les informations nécessaires.
5. Nous vous accompagnerons jusqu'à votre prise de poste et au-delà !