RESPONSABLE D'ETABLISSEMENT H/F

Crescendo, réseau associatif petite enfance & parentalité; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Remboursement du transport

RTT

Prime décentralisée

CSE

Mutuelle

Jours fériés chômés

Résumé du poste

Crescendo est à la recherche d'une responsable d’établissement petite enfance pour la crèche Martin, située dans le 3e arrondissement de Paris, en remplacement pour congé maternité. Poste en CDD de 6 mois à partir de janvier 2027.

La crèche accueille 30 enfants par jour, répartis en 3 groupes d’âges et favorise un cadre de bienveillance et d’épanouissement. Vous dirigerez l’équipe et veillerez au déploiement du projet pédagogique, à la gestion des moyens matériels et humains, et au recrutement

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et expérience en direction d'établissement.
• Expérience dans le domaine de la petite enfance.
• Connaissance des règles d'hygiène et de santé et gestion des ressources humaines.

Responsabilités

• Organiser, animer et encadrer l'équipe.
• Garantir les objectifs et les pratiques de l'équipe.
• Déployer le projet pédagogique basé sur la bienveillance.
• Gérer et planifier les moyens matériels et budgétaires.
• Appliquer les procédures associatives en matière de gestion et RH.
• Participer au recrutement du personnel.

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.

Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.

Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionals.

Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDD d'une durée de 6 mois à partir de Janvier 2027 pour notre crècheMartin située dans le 3ème arrondissement de Paris.

La crèche Martin peut accueillir 30 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Ils sont accueillis au sein de 3 espaces de vie :

le groupe des \" bébés \" appelé \" les trotteurs \" accueille 8 enfants à partir de 2 mois et demi à 12 mois environ ;

le groupe des \" moyens \" appelé \" les explorateurs \" accueille 7 enfants de 13 mois à 18 mois environ ;

le groupe des \" grands \" appelé \" les aventuriers \" accueille 15 enfants de 18 mois à 3 ans.

Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, découvrir, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, se reposer, rêver...

En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.

Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales.

Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge.

Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser :

Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ;

L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ;

Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas..., nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe.

Vos missions:

• Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
• Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
• Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
• Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions
• Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe
• Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe.
• Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels.
• Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice.
• Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines.
• Vous participez au recrutement du personnel.

Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.

Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :

• Savoir encadrer des groupes d'enfants
• Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
• Savoir déléguer aux membres de son équipe
• Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
• Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
• Animer, manager et encadrer une équipe
• Coordonner le travail des différents membres de l'équipe

Poste à pourvoir: Janvier 2027

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Salaire: à partir de 2 758,95euros par mois

Avantages :

• . Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur)
• . Remboursement du transport à 50%
• . RTT
• . Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle)
• . CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau)
• . Mutuelle (dont participation du CSE)
• . Jours fériés chômés

Programmation :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel