EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Groupe SOS; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remboursement 50% transports

Prime bi-annuelle

Prime décentralisée

RTT

Ticket restaurant

Mutuelle entreprise

Jours fériés chômés

Formations cœur de métier

Résumé du poste

Crescendo recrute un éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDD pour sa crèche Vincent Auriol, située dans le 13e arrondissement de Paris. Poste à temps plein, 10 mois minimum, salaire brut à partir de 2 505 € par mois, dans le cadre du CCN des établissements privés non lucratifs.

Vous accompagnerez les jeunes enfants dans leur développement, en collaboration avec l'équipe et le responsable d'établissement, dans un cadre éducatif et préventif; des formations et des temps de partage sont proposés.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants requis.
• Première expérience en petite enfance souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et en mode pluriprofessionnel.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner le jeune enfant au quotidien en lien avec l'équipe et les familles.
• Garantir la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique et soutenir la dynamique d'équipe.
• Collaborer avec le responsable d'établissement et assurer les commandes de matériel pédagogique.

Connaissances

Éducateur de jeunes enfants

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Nous recherchonsun éducateur de jeunes enfants (H/F) en CDD pour une durée minimale de 10 mois pour notre crèche Vincent Auriol située dans le 13ème arrondissement.

La crèche Vincent Auriol accueille 48 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Elle propose principalement un accueil de type régulier et continu. Les accueils occasionnels et discontinus restent néanmoins possibles pour tenir compte des besoins des familles du quartier.

La crèche propose une organisation en âges mélangés (4 sections) qui favorise le décloisonnement au sein de la structure, les rencontres et le développement des enfants. Les plus jeunes bébés sont accueillis dans une section séparée afin de respecter leur rythme spécifique et de laisser le temps à la petite compagnie de s’organiser.

Section enfants qui ne marchent pas : 12 enfants de 2 mois et demi à 9 mois.
Section enfants qui marchent : 36 enfants de 10 mois à 36 mois répartis en 3 sections.
Chaque section dispose d’une salle d’éveil, de deux salles de repos et d’une zone de change mutualisée avec la section voisine.

Les enfants bénéficient également d’un espace extérieur.

L'intervention de l'EJE se situe dans le champ de l'éducation et de la prévention. Elle s'appuie sur l'observation de l'activité spontanée du jeune enfant et sur les échanges avec les familles et les autres professionnels (réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires).

En tant qu'éducateur de jeunes enfants, et en collaboration avec le responsable d'établissement :

• Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant au quotidien, en lien avec l'équipe, dans sa découverte de lui-même, de son environnement et des autres en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Cet accompagnement s'effectue dans un cadre respectueux, sans jugement, en soutenant et en coopérant avec sa famille ;
• Vous êtes garant de la mise en œuvre et du respect du projet social, éducatif et pédagogique. (Élaboration et/ou réactualisation…) ainsi que de la dynamique d'équipe (animation de réunion en soutien de la responsable d'établissement,...)
• Vous veillez au respect des missions et de la place de chacun.e, enfin vous êtes moteur pour de nouveaux projets ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec la.e responsable d'établissement ( réunion hebdomadaire, assurer les commandes de matériels pédagogiques). Etc.

Nous vous proposez :

• Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ?

Ce poste est fait pour vous !

Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2505,00€ brut par mois

Avantages :

• Remboursement 50% transports
• Prime bi-annuelle
• Prime décentralisée
• RTT
• CSE
• Ticket restaurant
• Formations cœur de métier
• Mutuelle entreprise (participation CSE)
• Jours fériés chômés

Avantages :

• Titre-restaurant 7€/jour (50% pris en charge par l'employeur)
• Participation au transport
• RTT

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

10 mois

Temps de travail

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires

Nous vous proposez :

• Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences
• Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.

Avantages :

• Titre-restaurant 7€/jour (50% pris en charge par l'employeur)
• Participation au transport
• RTT

Critères candidat

Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

Demandeur

Poste à pourvoir le

dès que possible

Informations générales

Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.

• Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
• Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
• Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
• Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
• Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

• Réf. : éducateur spécialisé AEMO RH -36013