Responsable d’équipe Systèmes

Poutrix; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'ingénierie recherche un Responsable d’équipe Systèmes à Lyon. Le candidat idéal aura un diplôme d’ingénieur et une expérience significative dans la gestion de projets. Vous serez responsable de piloter une équipe de 10 personnes, superviser des projets complexes et contribuer au développement de l'activité. Rejoignez-nous pour créer un héritage durable et améliorer la qualité de vie grâce à des solutions innovantes.

Qualifications

• Expérience significative (10 ans) dans la gestion de projets ou le management d’équipe.
• Connaissances générales des systèmes de transport.
• Capacité à gérer les priorités et à trouver des compromis.

Responsabilités

• Piloter et animer une équipe de 10 personnes.
• Superviser les projets et assurer leur performance.
• Contribuer à la stratégie de développement de l’activité.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Communication

Travail d'équipe

Formation

Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Rôle:

Nous vous proposons d'intégrer notreBusiness Area Mobility, au sein dupôle Transport & Aménagement, en qualité deResponsable d’équipe Systèmes à Lyon.

En tant que Responsable d’Équipe «Systèmes» chez Arcadis, vous encadrerez une équipe spécialisée, sur les Equipements et Systèmes de Transport, et notamment dans les domaines CFO/CFA, sécurité et ventilation tunnels, dont les missions sont les suivantes:

• Participer à des projets d’infrastructure complexes et variés tels que ports, aéroports, infrastructures routières ferroviaires (notamment tunnels), terminaux multimodaux;
• Intervenir dans les domaines de la ventilation et sécurité incendie en tunnel, en courants forts, courants faibles, systèmes d’aide à l’exploitation et information voyageur;
• Réaliser des missions de maîtrise d’œuvre ou d’assistance à maitrise d’ouvrage sur toutes les phases d’un projet.

Missions:

• Piloter et animer une équipe de 10 personnes; organiser et planifier la charge de l’équipe, accompagner les collaborateurs de l’équipe dans leur parcours professionnel et le développement des compétences;
• Superviser les projets de l’équipe, projets spécifiques aux métiers de l’équipeen phases de conception et de réalisation : réaliser les revues de projet avec les Chefs de projet de son équipe, suivre et rendre compte de la performance des projets qui lui sont rattachés, identifier les risques et mettre en œuvre des solutions adaptées pour les minimiser;
• Contribuer à la stratégie de développement de l’activité Équipements et Systèmes. Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et développer des relations solides avec les partenaires et clients;
• Participer à la rédaction des offres commerciales et techniques en réponse aux appels d’offres.

Profil:

• Diplôme d’ingénieur;
• Expérience significative (10 ans) dans la gestion de projets et/ou le management d’équipe dans le domaine des équipements et systèmes des projets de transport en France et/ou à l’international;
• Des connaissances générales dans les différents domaines des systèmes de transport avec une compétence intégratrice multi-système;
• Une expertise techniqueparmi les thèmes adressés par l’équipe serait un plus;
• Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs;
• Capacité à gérer les priorités et à trouver des compromis;
• Aptitude à développer la visibilité des compétences au sein du groupe et à accroitre l’implication de l’équipe sur des projets internationaux.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !