Responsable d'équipe soins F/H/X

Croix-Rouge; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance

Repas à prix attractifs

Aide au logement

Résumé du poste

L'EHPAD CLAIR JURA recrute un responsable d'équipe soins H/F pour un poste en CDD d'un mois, temps plein. Vous relèverez du directeur et intégrerez une équipe soignante composée d'infirmier(ères), d'aides-soignants et de professionnels polyvalents.

Vous piloterez le planning, coordonnerez les missions et participerez à la démarche de soins avec l'équipe médicale, tout en assurant l'accueil des étudiants et la continuité des soins.

Qualifications

• Savoir coordonner une équipe soignante et planifier les remplacements.
• Maîtriser les procédures de soins et le suivi des résidents.

Responsabilités

• Elaborer le planning du service de soins et assurer les remplacements.
• Piloter, coordonner et évaluer les missions du service de soins.
• Elaborer et évaluer la démarche de soins en collaboration avec l'équipe médicale.
• Aider et conseiller les acteurs de l'équipe dans la mise en œuvre des soins.
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des personnels.
• Organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation.
• Mettre en œuvre la continuité des soins et répondre à la demande de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer à la dynamique de pôle.

Connaissances

Leadership d'équipe

Planification

Coordination multiprofessionnelle

Gestion du planning

Description du poste

Poste

L'EHPAD CLAIR JURA recrute, un responsable d'équipe soins H/F, temps plein.

CDD d'un mois

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe soignante composée de 4 infirmier(es), d'aide-soignant(es), d'AMP (aide-médico psychologique), d'AES (accompagnant éducatif et social) et d'auxiliaires de vie. Ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire : médecin gériatre, psychologue, ergothérapeute.

Vous avez pour mission d' :

• Elaborer le planning du service de soins et assurer les remplacements ;
• Piloter, coordonner et évaluer les missions du service de soins ;
• Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe médicale, la démarche de soins au sein du service ;
• Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en œuvre des soins ;
• Participer aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation des personnels de l'unité de soins ;
• Organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation ;
• Mettre en œuvre la continuité des soins, en répondant à la demande de soins ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique de pôle dans le parcours des résidents ;
• Participer aux admissions et aux tâches administratives relatives à la prise en charge des résidents.

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

• compte Épargne Temps,
• garantie d'évolution de la rémunération,
• prime de fin d'année,
• prime de cooptation et prime de remplacement
• prime Ségur,
• mutuelle et prévoyance avantageuses,
• repas à prix attractifs,
• accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
• dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
• entretien professionnel tous les ans
• évolution de carrière
• comité social et économique