Secrétaire médicale F/H/X

Croix-Rouge; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Prime de fin d'année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Repas à prix attractifs

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recherche un secrétaire médical F/H/X en CDD d'une semaine, à temps plein, pour l'EHPAD Clair Jura.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la mise à jour des dossiers administratifs des résidents et le scan des ordonnances et des comptes rendus dans le logiciel de soins.

L'association valorise la diversité et propose des garanties et avantages sociaux à ses salariés, avec des perspectives d'accompagnement et de développement professionnel.

Qualifications

• Mise à jour de dossiers administratifs des résidents.
• Scan ordonnances et compte rendu dans le logiciel de soins.

Responsabilités

• Mise à jour de dossiers administratifs des résidents.
• Scan ordonnances et compte rendu dans le logiciel de soins.

Description du poste

L'EHPAD CLAIR JURA recrute, un secrétaire médicale F/H/X, temps plein.

CDD de 1 semaine (avec possibilité de renouvellement)

Sous la responsabilité de la direction, vos missions sont :

• Mise à jour de dossiers administratifs des résidents,
• Scan ordonnances et compte rendu dans le logiciels de soins.

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

• compte Épargne Temps,
• garantie d'évolution de la rémunération,
• prime de fin d'année,
• prime de cooptation et prime de remplacement
• prime Ségur,
• mutuelle et prévoyance avantageuses,
• repas à prix attractifs,
• accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
• dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
• entretien professionnel tous les ans
• évolution de carrière
• comité social et économique