Responsable d'équipe soins F/H/X

La Croix-Rouge française; La Massaute; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Prime de cooptation et remplacement

Prime Ségur

Mutuelle et prévoyance

Repas à prix attractifs

Aide au logement

Soutien psychologique

Entretien professionnel

Évolution de carrière

Résumé du poste

La Croix-Rouge française, à travers l’EHPAD Clair Jura, recrute un responsable d'équipe soins H/F, temps plein, CDD d'un mois. Vous piloterez le service de soins, élaborerez le planning et assurerez les remplacements, en coordonnant une équipe pluridisciplinaire et en participant au recrutement et à l’intégration.

Autonome et rigoureux, vous animerez l'équipe, Faciliterez la démarche de soins en collaboration avec l'équipe médicale et garantirez la continuité des soins pour les résidents, tout

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d'infirmier coordinateur et idéalement une expérience.
• Autonomie et rigueur dans la gestion d'équipe et le pilotage du service.
• Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe.

Responsabilités

• Elaborer le planning du service de soins et assurer les remplacements.
• Piloter, coordonner et évaluer les missions du service de soins.
• Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe médicale, la démarche de soins.
• Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en œuvre des soins.
• Participer aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation des personnels de l'unité de soins.
• Organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation.
• Mettre en œuvre la continuité des soins, en répondant à la demande de soins.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique de pôle dans le parcours des résidents.
• Participer aux admissions et aux tâches administratives relatives à la prise en charge des résidents.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Travail en équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'infirmier coordinateur

Description du poste

Présentation de la Croix Rouge

Découvrez notre établissement

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée :

• Formation manutention avec notre ergothérapeute


• Formation sécurité avec notre agent de maintenance


• Bilan en fin de période d'essai

Vous rejoignez une filière \"Personnes âgées & Domicile\" qui :

• développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de laparticipationet de l'inclusion sociale;


• se dote de structures complémentaires offrant auxpersonnes âgéesunparcours de vieadapté et permet auxprofessionnelsun vraiparcours professionnel ;


• place laqualité de vie au travaildes professionnels au coeur de ses préoccupations ;


• porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté)un réel épanouissement.

Poste

L'EHPAD CLAIR JURA recrute, un responsable d'équipe soins H/F, temps plein.

CDD d'un mois

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe soignante composée de 4 infirmier(es), d'aide-soignant(es), d’AMP (aide-médico psychologique), d’AES (accompagnant éducatif et social) et d’auxiliaires de vie. Ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire : médecin gériatre, psychologue, ergothérapeute.

Vous avez pour mission de, d' :

- Elaborer le planning du service de soins et assurer les remplacements ;

- Piloter, coordonner et évaluer les missions du service de soins ;

- Elaborer et évaluer, en collaboration avec l'équipe médicale, la démarche de soins au sein du service ;

- Aider et conseiller les différents acteurs de votre équipe dans la mise en œuvre des soins ;

- Participer aux processus de recrutement, d'intégration, de formation et d'évaluation des personnels de l'unité de soins ;

- Organiser l'accueil et la prise en charge des étudiants en formation ;

- Mettre en œuvre la continuité des soins, en répondant à la demande de soins ;

- Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique de pôle dans le parcours des résidents ;

- Participer aux admissions et aux tâches administratives relatives à la prise en charge des résidents.

Profil du candidat

Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ? Vous donnez une importance aux valeurs humaines ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier coordinateur et avez idéalement une expérience.

Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Rejoignez-nous

Forte de ses66 275 bénévoleset16 700 salariésengagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française,(650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel)c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comment un atout capital !

Signataire d'un accord \"Diversité et égalité professionnelle\", notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

• compte Épargne Temps,


• garantie d'évolution de la rémunération,


• prime de fin d'année,


• prime de cooptation et prime de remplacement


• prime Ségur,


• mutuelle et prévoyance avantageuses,


• repas à prix attractifs,


• accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…


• dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)


• entretien professionnel tous les ans


• évolution de carrière


• comité social et économique