Responsable d'équipe sociale H/F

Coallia; Bretagne; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés

Compte Epargne Temps (CET)

Avantages CSE

Formations collectives

Résumé du poste

Coallia recherche un responsable de secteur en Bretagne pour animer une équipe de 8 personnes et piloter le projet de service dans le cadre des valeurs associatives.

Vous planifierez et superviserez l'accueil et l'accompagnement des publics, assurerez le suivi budgétaire et la production d'indicateurs et de rapports d'activités.

Vous favoriserez le travail en réseau et la dynamique partenariale locale tout en veillant au respect des procédures internes et à la qualité des services rendus.

Qualifications

• Expérience en management et supervision d'équipe.
• Capacité à planifier et organiser les activités.
• Connaissance des procédures qualité et reporting.

Responsabilités

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 8 personnes dans le cadre du projet de service.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de service.
• Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics.
• Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités.
• Assurer le suivi budgétaire.
• Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…).
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Planification

Communication

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez les missions suivantes :

• Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 8 personnes dans le respect du projet de service et des valeurs associatives;
• Élaborer et mettre en œuvre le projet de service;
• Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
• Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
• Assurer le suivi budgétaire;
• Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
• Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés
• Compte Epargne Temps (CET)
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives