ASSISTANT DE SERVICE SOCIA OU INTERVENANT EN ACTION SOCIALE (H/F)

APAJH du Val d'Oise; Sarcelles; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés conventionnels

Congés trimestriels en sus des congés

Mutuelle : participation employeur à 半

Prévoyance

Avantages CSE

Pass Navigo : participation employeur

Résumé du poste

APAJH du Val d'Oise recherche un Responsable du service social à Sarcelles pour piloter la mise en œuvre du projet et assurer l'accompagnement global des personnes dans le cadre du projet personnalisé.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de service et serez en interface avec les acteurs externes, participerez aux instances et assurerez la veille sociale et des actions collectives.

Qualifications

• Non détaillé dans l'annonce.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du projet du service social de l’établissement (procédure d’admission, VA)
• Accompagner la prise en charge globale en cohérence avec le Projet personnalisé arrêté conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et les représentants légaux.
• Participer aux différentes instances externes (ESS, Réunion PRE, MDPH)
• Assurer le rôle d’interface entre l’établissement et les institutions partenaires
• Assurer la mise en œuvre du service de suite
• Tenir une veille sociale
• Mener des actions collectives

Description du poste

Principales missions :

• Assurer la mise en œuvre du projet du service social de l’établissement (procédure d’admission, VA)


• Accompagner la prise en charge globale en cohérence avec le Projet personnalisé arrêté conjointement avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et les représentants légaux.


• Participer aux différentes instances externes (ESS, Réunion PRE, MDPH)


• Assurer le rôle d’interface entre l’établissement et les institutions partenaires


• Assurer la mise en œuvre du service de suite


• Tenir une veille sociale


• Mener des actions collectives

Responsable hiérarchique : Chef de service

Avantages Associatifs :

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux


• Congés familiaux


• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille


• Prévoyance


• Avantages CSE


• Pass Navigo : participation employeur à 50%