RESPONSABLE D'EQUIPE SNOW PARK (H/F)

EPSA GOURETTE; Eaux-Bonnes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de stations de ski recherche un responsable d'équipe snowpark pour la saison 2025-2026. Le poste implique la coordination d'une équipe, l'entretien des parcours et la communication avec les clients. Les candidats doivent faire preuve d'organisation et de leadership. Le contrat est saisonnier de 4 mois, avec un salaire mensuel brut de 1898 à 1899 Euros.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Personne motivée avec compétences d'organisation et de leadership.
• Capacité à travailler en équipe tout en répondant aux attentes.
• Expérience bienvenue mais débutant accepté.

Responsabilités

• Assurer la préparation, l'entretien et l'ouverture des parcours.
• Coordonner le travail des Shapers et dameurs dédiés.
• Communiquer les informations nécessaires aux clients.

Connaissances

Organiser le collectif de travail

Piloter une activité

Planification des tâches

Motiver et former l'équipe

Normes de sécurité

Description du poste

L'EPSA Etablissements Public des Stations d'Altitude recherche pour son site de Gourette, pour la saison 2025 2026, un Responsable équipe snowparkMissionSous l'autorité du responsable du service pistes, le responsable d'équipe Snow Park assure la préparation, l'entretien, l'ouverture en sécurité et la fermeture des parcours qui lui sont confiés.A ce titre, en lien avec le responsable d'équipe pistes du secteur, il coordonne le travail des Shapers et dameurs dédiés au snow park et rail park, gère la communication auprès des clients, et rend compte de son travail.Fonctions et activitésConduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablementRelayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de son équipeOrganiser et coordonner le travail d'une équipe de Shapers et dameurs Park pour assurer les conditions de sécurité maximumFaire appliquer les consignes (normes, sécurité, balisage . )Anticiper et définir les moyens matériels nécessairesSavoir animer une équipe et en assurer le leadershipContribuer au développement de la sécurité au travailFaire remonter les informations au chef des pistes et au coordonnateur du pôle neigeAppliquer les consignesPréparer le plan de damage avec le responsable des équipes damageS'informer des évolutions réglementaires et techniques relative à son domaineTient à jour les documents mis à sa disposition et les faits appliquerÊtre force de proposition pour l'amélioration des espaces de pratiqueTransmettre les informations, visuels nécessaires au chargé de communication ; se coordonner avec lui pour le contenu des informations à relayer sur les réseaux sociauxAssurer la valorisation des espaces et la communication auprès des clients :Assurer la diffusion régulière et préciser des conditions d'usage (météo, état des pistes, remontées, enneigement, .)Organiser les actions de prévention et d'accueilVeiller à l'information permanente des clients en cas de perturbationsParticiper à l'animation des espaces commerciaux à proximité des espaces nouvelles glissesProposer un ou plusieurs évènements par saisonFaire l'intermédiaire avec les professionnels (ESF, .) pour une bonne utilisation de ces espacesConseiller sur les travaux de maintenance préventive et corrective :Déterminer la nature des travaux à réaliser, sur les modules notamment, afin de respecter la norme réglementaireVeiller au maintien en parfait état des matériels, des modules, du balisage et à la propreté de l'environnement en généralContribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clientsPoste non logé, transport depuis Izeste

Type de contrat Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail saisonnier
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1898.0 Euros à 1899.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Normes de sécurité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques

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