RESPONSABLE D'EQUIPE - Secteur Essais (H/F)

CAF REICHSHOFFEN; Reichshoffen; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise ferroviaire à Reichshoffen recherche un Responsable d'équipe pour gérer les essais des trains. Le candidat idéal a une expérience en management, maîtrise les règles de sécurité et a un fort attachement à l'amélioration continue. Le poste offre des opportunités de formation et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Indemnités de transport avantageuse

Restaurant d'entreprise

CSE attractif et actif

Qualifications

• Expérience réussie dans le management d'équipe.
• Fort attachement aux règles de sécurité.
• Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des opérations et des équipes.
• Organiser les opérations dans le secteur essais.
• Délivrer une production répondant aux objectifs de qualité.

Connaissances

Alerter, demander un appui ou un arbitrage

Analyser, exploiter, structurer des données

Animer, coordonner une équipe

Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement

Communiquer à l'oral en milieu professionnel

Formation

Diplôme technique ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

RESPONSABLE D'EQUIPE - Secteur Essais (H/F)

RESPONSABLE D'EQUIPE - Secteur Essais (H/F) 67 - REICHSHOFFEN

Offre n° 195TBXJ
RESPONSABLE D'EQUIPE - Secteur Essais (H/F)

Actualisé le 10 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans les dernières années, CAF a connu une forte croissance en France et s'affirme ainsi comme le deuxième acteur industriel du secteur.Notre site de Reichshoffen est le 3ème établissement du Groupe en termes de dimension et d'enjeux.Riche d'une histoire industrielle de plus de 250 ans, notre établissement est localisé dans le nord de Strasbourg. Nous concevons, fabriquons, testons et mettons en service des trains à destination des grands opérateurs de la mobilité verte.En choisissant une expérience dans notre secteur, vous pouvez contribuer à la sécurité et à l'efficacité du transport de personnes, tout en travaillant dans un domaine qui innove constamment pour transformer les trains.Vous avez une solide expérience en management d'équipe ? Vous souhaitez participer à des projets de taille dans un environnement stimulant au sein d'un acteur majeur du ferroviaire ? Cette offre est faite pour vous.Nous recherchons un responsables d'unité de production secteur Essais afin de manager les équipes opérationnelles qui testent les trains : Régiolis Hydrogène, le nouveau RER B, les trains OXYGENE, .Si la sécurité et la qualité sont tes mots d'ordres, les missions ci-dessous devraient t'intéresser :Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement : appliquer et faire appliquer les règles de sécurité de l'entrepriseOrganiser les opérations du secteur essaisDélivrer une production répondant aux objectifs de qualité, de délais et de coût de fabricationDéfinir et piloter la mise en œuvre de plans de progrès sur les résultats opérationnels (S,Q,C,D) et managériaux ( ex : absentéisme, ..)Représenter la Direction auprès du personnel.Développer une relation de confiance Clients / Fournisseurs interne, en amont et en aval de son fluxAnimer le trèfleManager et développer l'équipe en lien avec le cycle de gestion de la performance, gérer la charge de travail et arbitrer les priorités dans l'objectif de tendre vers une organisation autonome et efficienteDévelopper la polyvalence des équipesTu es le candidat idéal si.- Tu es fort(e) d'une première expérience réussie dans le management d'équipe- Tu as un fort attachement aux règles et la sécurité de tes équipes est une priorité- Tu maîtrises des méthodologies d'amélioration continue (cartographie des chaînes de valeurs (value stream mapping), outils d'analyse de causes racines, ...)Pourquoi venir chez nous ?Une rémunération sur 13 moisIndemnités de transport avantageuse12 jours de RTT/anUn parcours de formation managérialPartenariat avec Action logement pour vous aider dans vos mobilités géographiquesUn CSE attractif et actif qui propose une billetterie à tarifs réduits, des chèques vacances pour tous, des chèques cadeaux, des paniers de légumes, des voyages à tarifs réduits.Un restaurant d'entrepriseUne borne de recharge de véhicules électriques

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en journée
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la conformité des données
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des besoins en développement des compétences
• Déterminer des mesures correctives
• Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Etablir des rapports de progression des travaux
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Observer des faits, des évènements, des comportements
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Organiser le travail d'une équipe
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication
• Piloter une activité
• Planifier des interventions de maintenance
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rendre compte de son activité
• Règles de sécurité
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Réduire l'empreinte environnementale de son activité
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser des logiciels spécifiques
• Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Fort de 250 ans d'histoire industrielle et ferroviaire, le site de Reichshoffen (Alsace) est aujourd'hui le centre d'excellence pour la conception et la fabrication de matériel régional. Le site concentre également les ressources d'ingénierie de l'activité modernisation et rénovation de CAF permettant de couvrir le processus de l'offre jusqu'à la livraison des trains rénovés ou le suivi de la fabrication de série chez le client.

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