Responsable d'équipe secteur Bâtiment - Centre Technique Municipal (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Communes; Belfort; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un responsable d'équipe secteur bâtiment pour encadrer une équipe de 7 agents. Le candidat idéal doit avoir un Bac Pro technique et une expérience en management. Les responsabilités incluent l'organisation des interventions, le suivi des activités et la gestion de la sécurité au travail. Ce poste offre des avantages tels que le télétravail selon le poste et d'autres bénéfices du secteur public.

Prestations

RTT

Accord télétravail selon le poste

Comité National d'Action Sociale

Qualifications

• Expérience solide dans le domaine du bâtiment souhaitée.
• Expérience dans l'encadrement d'équipe technique.
• Habilitation électrique est un plus.

Responsabilités

• Encadrement opérationnel des 7 agents du secteur.
• Organisation des interventions selon les priorités.
• Suivi quotidien de l'activité et de l'équipe.

Connaissances

Encadrement d'équipe technique

Autonomie

Rigueur

Maîtrise de l'outil bureautique

Culture de la sécurité

Formation

Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment

Outils

Logiciels métier

Description du poste

Responsable d'équipe secteur Bâtiment - Centre Technique Municipal (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure lesmissions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte troissecteurs répartis dans les domaines du second oeuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents


* assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité
* organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe
* remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions,
dégâts constatés....)
* effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels
* réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes
* remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec les nécessités de service
* participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)

Profil recherché

* Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine
* expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale
* culture sécurité, habilitation électrique
* maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
* maitrise de la gestion de planning, d'interventions
* autonomie dans les activités
* rigueur dans le suivi
* capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés

Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
?- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/08/2025

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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