Responsable d'équipe secteur Bâtiment - Centre Technique Municipal (h/f)

cdg69; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Technique Municipal recherche un Responsable d'équipe pour superviser des agents dans le secteur bâtiment. Ce poste implique la gestion quotidienne d'une équipe, l'organisation des interventions et le respect des normes de sécurité. Le candidat idéal aura un Bac Pro et de l'expérience managériale en milieu technique.

Prestations

RTT - Accord 35 h

Accord télétravail selon le poste

Comité National d'Action Sociale - CNAS

Accord prévoyance obligatoire

Participation mutuelle labellisée

Participation frais de transport

Qualifications

• Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide.
• Expérience en encadrement d'équipe technique.
• Maîtrise de la gestion de planning et des interventions.

Responsabilités

• Organiser les interventions des agents selon les priorités.
• Assurer la coordination de l'équipe.
• Remonter les informations vers sa hiérarchie.

Connaissances

Encadrement d'équipe

Rigueur

Autonomie

Culture sécurité

Formation

Bac Pro technique du bâtiment

Outils

Logiciels métier

Outils bureautiques

Description du poste

Responsable d'équipe secteur Bâtiment - Centre Technique Municipal (h/f), Territoire de Belfort

Territoire de Belfort, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second oeuvre.
Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents de son secteur d'activité (compétences : maçonnerie, menuiserie, couverture) en veillant au respect des consignes de sécurité. Missions / conditions d'exercice * organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur
préparation en amont et assure la coordination de l'équipe
* remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions,
dégâts constatés....)
* effectue un suivi quotidien de l' activité et renseigne les outils et logiciels
* réalise les différentes consultations avec les fournisseurs et travaille en
relation avec les prestataires externes
* remplace le responsable d'équipe d'un autre secteur bâtiment en lien avec
les nécessités de service
* participe aux opérations spécifiques du CTM selon l'activité (déneigement..)
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport Profils recherchés * Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine
* expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale
* culture sécurité, habilitation électrique
* maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
* maitrise de la gestion de planning, d'interventions
* autonomie dans les activités
* rigueur dans le suivi
* capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés