Responsable d'équipe réseaux/travaux assainissement

Veolia; France; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recherche un Responsable d'équipe pour gérer les travaux d'assainissement à Lorient. Le candidat sera en charge de superviser une équipe, de planifier les opérations tout en suivant les normes de sécurité. Une belle opportunité d'évolution dans une entreprise engagée pour la diversité avec une rémunération attractive.

Prestations

Formations régulières

7 semaines de congés par an

Rémunération attrayante

Indemnités Eau

Intéressement / Participation

Plan d’Epargne Retraite

Avantages sociaux intéressants

Prime de cooptation

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe requise.
• Connaissances des réseaux d'assainissement souhaitées.

Responsabilités

• Manager une équipe de 12 personnes, organiser et planifier les tâches.
• Assurer le suivi de la sécurité et des normes QHSE.
• Participer à la mise à jour du patrimoine réseaux.

Connaissances

Gestion d'équipe

Planification

Respect des normes QHSE

Description du poste

Responsable d'équipe réseaux/travaux assainissement, france

france, France

Responsable d'équipe réseaux/travaux assainissement

Description de l'entreprise

VEOLIA EAU Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Description du poste

La vocation de Veolia - Activité Eau

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement

Quelles seront vos missions ?

Placé sous la responsabilité du Manager de service Local, il ou elle assure la responsabilité technique des travaux et exploitation des réseaux d’assainissement sur le périmètre de Lorient (56).

Manager une équipe de 12 personnes, planifier et organiser l’exploitation

Faire appliquer les règles et procédures QHSE et promouvoir les actions de sécurité

Établir dans la durée des relations de qualité avec les techniciens et élus du secteur (réunions, reportings, contacts réguliers, etc.) et être force de proposition

Piloter l’activité hydrocurage sur le périmètre de Lorient

Participer à la mise à jour du patrimoine réseaux

Préparer les dossiers travaux (DT-DICT, arrêtés, permissions de voirie…)

Participer aux réunions de chantiers

Suivre les renouvellements et la mise en place des engagements contractuels

Réaliser le suivi d’auto-surveillance des réseaux

Etudier et chiffrer les opérations d’amélioration, de sécurisation des réseaux et petits travaux

Participer à l’astreinte maîtrise

Informations supplémentaires

Chez Veolia, vous apprécierez :

Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe,
Un équilibre de vie pro/perso: du lundi au Vendredi, 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,

Une rémunération attractive entre 34 000 € et 40 000 € selon votre expérience professionnelle :

- salaire sur 13,5 mois
- Indemnité Eau
- Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
- Plan d’Epargne Retraite
- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,
- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …)
- Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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