Responsable d'Equipe - réseau d'Eau Potable (H/F)

Veolia; Fréjus; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Veolia recherche un Responsable d'équipe Eau Potable à Fréjus pour superviser l'exploitation des installations d'eau et garantir leur qualité. Le poste inclut l'animation d'une équipe de techniciens, l'analyse des performances sur les réseaux d'eau et l'interaction avec les services communaux. Ce rôle requiert une formation technique, un sens de l'organisation et une expérience managériale, avec des opportunités d'évolution au sein d'un grand groupe.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois

Primes mensuelles

Avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle)

Épargne salariale attractive

Formations en interne

Qualifications

• Formation minimum BAC + 3 à Bac + 5 requise.
• Expérience terrain (technique) et/ou managériale souhaitée.
• Permis B indispensable, résidence sur le périmètre Estérel nécessaire.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 7 techniciens et planifier les activités.
• Analyser et surveiller les réseaux d'eau potable.
• Opérer des manœuvres en urgence ou travaux programmés.

Connaissances

Dynamisme

Sens de l'organisation

Rigueur

Relation client

Formation

BAC + 3 à Bac + 5

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ?

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous !

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Description du poste

Vos missions ?

Sous la responsabilité du manager, l’équipe Eau Potable de Fréjus vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des installations, afin d’assurer la qualité de l’eau traitée et de préserver les ressources, vous réalisez les missions suivantes :

Animation & encadrement de 7 techniciens :

• Encadrer une équipe : pilotage, planification de l’activité ;

• Coordonner quotidiennement les relations avec les autres services et la collectivité ;

• Gérer et arbitrer les priorités du service ;

• Organiser les activités et la logistique des tâches planifiables ;

• Faire remonter les dysfonctionnements d’exploitation et être proactif dans les propositions de solutions.

• Gestion administrative de son équipe (gestion des absences, des congés, du planning d’astreinte, du suivi des heures journalières et d’astreinte…)

• Gérer le matériel de son équipe (suivi, maintenance, réparation)

• S'assurer du niveau de satisfaction de ses clients

Performance sur réseaux d’eau potable :

• Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution ;

• Déclencher et faire réaliser les actions correctives ainsi que les stratégies adaptées de recherche de fuites: ilotages, prélocalisation acoustique, écoute électro-acoustique, corrélation

• Gérer l’autosurveillance de la qualité de l’eau sur le réseau eau potable ;

• Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d’urgence ou travaux programmés

• Réaliser l’entretien courant des équipements de réseau

• Détecter et signaler les anomalies sur le réseau et proposer des solutions d’amélioration

Qualifications

Et vous ?

De formation minimum BAC + 3 à Bac+5 vous justifiez d’une première expérience terrain (dans un domaine technique) et / ou managériale. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ce poste.

• Permis B indispensable

• Résider sur le périmètre du Territoire Estérel car le poste est soumis à astreinte

Informations supplémentaires

35 heures par semaine / Horaires: 8h - 12h30 / 13h30 - 16h30

Possibilité d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...).

Nos avantages :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels
• Épargne salariale attractive
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Des formations en interne
• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procéduresapplicables associées ainsi que les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.