Responsable d'équipe Remplissage - Production aseptique 5x8 (H/F)

Lamacompta; Chartres; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale en pleine croissance recherche un Team Leader pour son site de production à Chartres. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe en horaires décalés, de la planification à la gestion de la performance, tout en assurant la conformité réglementaire. Ce poste offre une rémunération attractive et de nombreux avantages, dans un environnement dynamique et engagé vers la transition écologique.

Prestations

Culture internationale

Rémunération attractive

Avantages CSE

Mutuelle

Remboursement transports

Fruits

Restaurant

Salle de sport

Conciergerie

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC +5 ou BAC +3 avec expérience en management.
• Connaissance des outils Lean appréciée.
• Maîtrise de l’anglais un plus.

Responsabilités

• Planifier et gérer les équipes en horaires 5X8.
• Définir et suivre des KPI, assurer la conformité réglementaire.
• Coacher l’équipe et valider les processus opérationnels.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Communication efficace

Capacité à fédérer

Formation

BAC +5 dans l'industrie

BAC +3 avec 2 ans d'expérience en management

Outils

Outils Lean

Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Vous aimez travailler sur des projets d'envergure ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière ? Alors cette opportunité est pour vous !

Notre site de production à Chartres bénéficie d’un investissement de 2,1 milliards d’euros dans le cadre d’un programme mondial d’expansion.

Notre Département

Rattaché(e) au Senior Manager du service Production Aseptique, vous encadrez une équipe de techniciens et opérateurs en horaires 5X8. Vous collaborerez avec une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. En tant que Team Leader, vous participerez aux réunions quotidiennes de production et managerez votre équipe. Le poste est en 5x8.

Rôle

1. Planification

Affecter les membres aux postes et tâches selon les besoins, gérer la rotation des équipes, contrôler l’exécution et assurer la communication au sein de l’équipe. Mettre en place des actions correctives si nécessaire.

1. Gestion de la performance

Définir et suivre des KPI, assurer la conformité réglementaire (GMP, ISO, etc.), et piloter l’amélioration continue.

1. Coaching / Process confirmation

Définir la stratégie à court terme, assurer le respect des standards, coacher l’équipe, et valider les processus opérationnels.

1. Management des équipes

Évaluer les compétences, gérer la formation, communiquer la stratégie, recruter, suivre le développement, et gérer les questions de qualité de vie au travail.

Qualités requises

• Diplômé(e) d’un BAC +5 avec expérience dans l’industrie ou BAC +3 avec au moins 2 ans en management d’équipe.
• Organisation, autonomie, esprit d’initiative, communication efficace, capacité à fédérer.
• Connaissance des outils Lean appréciée, maîtrise de l’anglais un plus.

Le rythme 5*8

Horaires décalés : Matin (5h15-13h40), Après-midi (13h15-21h40), Nuit (21h15-05h40). Cycle tournant sur 5 semaines avec alternance de jours de travail et de repos, permettant un meilleur équilibre vie pro/vie perso.

Travailler chez Novo Nordisk

Notre site de Chartres, spécialisé dans la production d’insuline et dispositifs d’injection, bénéficie d’un rayonnement mondial. Engagés dans la transition écologique, nous visons zéro impact environnemental d’ici 2030. En savoir plus : notre site.

Nos Avantages

Culture internationale, rémunération attractive, avantages CSE, mutuelle, remboursement transports, fruits, restaurant, salle de sport, conciergerie, et plus encore.

Contact

Postulez via notre site carrière. La date limite est à définir. Poste à pourvoir rapidement.

Chez Novo Nordisk, nous valorisons la diversité et l’inclusion, et offrons des opportunités de travail flexible selon les besoins.