Responsable d'Equipe Régionale de Maintenance

Maison de Ma Région - Hérault; Narbonne; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée recherche un Responsable d’Équipe Régionale de Maintenance pour animer et coordonner l’équipe ERM intervenant dans les lycées publics de la région.

Vous assurez l’animation des agents, le contrôle des travaux et le suivi des interventions. Vous gérez les plannings, les congés et les mises en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène en site occupé.

Qualifications

• Conduite et animation des réunions d’équipe et du service maintenance.

Responsabilités

• Animer et coordonner l’équipe ERM dans les lycées publics.
• Contrôler la réalisation des travaux de maintenance (tous corps de métiers).
• Suivre les interventions dans les établissements scolaires.
• Organiser et planifier les activités de l’équipe.
• Repérer les dysfonctionnements et signaler les problèmes.
• Coordonner l’action des équipiers et donner des instructions opérationnelles.

Connaissances

Gestion d’équipe

Maintenance

Planification

GMAO CARL

Gestion des stocks

Marchés publics

Hygiène et sécurité

Animation de réunions

Prise de décision

Outils

CARL GMAO

Excel

Description du poste

Responsable d'Equipe Régionale de Maintenance

Référence : DAI-T008 Responsable d'Equipe ERM NARBO

Catégorie : B

Lieu de travail : NARBONNE (11)

Date limite de dépôt de candidature : 30 septembre 2026

Missions

Sous l’autorité du responsable du service et du responsable délégué Maintenance et Exploitation au sein de la Direction de l’Aménagement et de l’Immobilier (DAI), le/la responsable d’équipe ERM anime et coordonne l’équipe qui intervient dans les lycées publics afin d’en assurer la maintenance.

Il/elle assure l’animation des agents en charge de ces missions et contrôle la réalisation des travaux de maintenance (tous corps de métiers).

Il/elle suit les interventions dans les établissements scolaires.

• Organiser et planifier les activités de l’équipe
• Repérer les dysfonctionnements organisationnels et les signaler
• Coordonner l’action des équipiers, expliquer les consignes et donner des instructions en situation opérationnelle (chantiers…)

• Assurer la communication ascendante et descendante
• Formuler des propositions dans le cadre du projet de service
• Animer des réunions d’équipe
• Anticiper et réguler les conflits
• Evaluer les agents sous sa responsabilité
• Identifier les besoins de formation collectifs et individuels
• Gérer les plannings, congés et absences du personnel
• S’assurer de l’application des préconisations médicales d’aménagement de poste établies par la médecine professionnelle et le comité médical.

• Gérer le trousseau en vêtement de travail et les EPI
• Organisation et conduite de chantier, être en capacité de programmer et d’organiser les chantiers en tenant compte du cahier des charges et du respect des règles d’hygiène et de la sécurité, propres aux interventions des ERM.

• Gestion de la commande publique
• Application des règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail

Profil

• Techniques de conduite et d’animation de réunions
• Savoir prévenir et gérer les conflits.
• Savoir utiliser les outils bureautiques. Connaitre la GMAO (CARL).
• Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Techniques d’entretien et d’évaluation des agents
• Principes et réglementation du temps de travail
• Connaissance dans le management de la santé, sécurité au travail
• Avoir des notions sur le statut des agents encadrés et la fonction publique territoriale.
• Connaître les principes de fonctionnement de la Région et des lycées
• Connaître les normes et règlements techniques en vigueur.
• Connaître les règles de gestion de stocks.
• Connaissance en Marchés publics
• Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe
• capacité à prendre des décisions.

• Formations relatives aux activités exercées, notamment : Formations management, formations de base en informatique…
• Formation sauveteur secouriste au travail (SST),
• Formation gestes et postures,
• CACES en fonction des engins utilisés,
• Habilitation électrique selon la nature des opérations à réaliser,
• Travail en hauteur,
• Notions en achats publics
• Titulaire du permis de conduire B

Informations Particulières

• Poste basé à NARBONNE
• Temps de travail spécifique aux ERM et horaires propres à l’équipe.
• Déplacements quotidiens pour l’exercice de ses fonctions.
• Travail à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments.
• Travail en site occupé
• Travail en équipe

Ce poste ouvre droit à NBI

Modalité De Recrutement

Statutaire/Régime Indemnitaire/NBI

Modalité De Réponse

Date limite de candidature : 30/09/2026

Les Candidatures

• Lettre de motivation
• CV + photo actualisée
• Dernier arrêté de situation administrative ou notification d’admission au concours (pour les fonctionnaires)
• 3 dernières fiches d’évaluation/notation (pour les fonctionnaires) (à défaut la candidature sera considérée comme incomplète)

Sont à Adresser à

Madame Carole DELGA

Présidente de la Région Occitanie/Pyrénées-Méditerranée

Hôtel de Région de Montpellier

DAPRH/DaLCE - Service Emploi

• Par messagerie : [e-mail] - Objet Responsable ERM NARBONNE Réf : DAI 008
• Par voie postale : 201 avenue de la Pompignane – 34 064 MONTPELLIER cedex 2