Missions : Production :
- Suit et encadre la production de la chaîne et du grenaillage.
- Positionne le personnel de son équipe en fonction du tableau d’organisation de la semaine, pallie aux aléas (absence) selon les compétences.
- Prend en compte le planning hebdomadaire.
- Vérifie les accrochages.
- S’assure que le cariste met à disposition des postes les emballages nécessaires.
- Anticipe les changements de production.
- Vérifie que la vitesse soit optimisée.
- Adapte la vitesse de la chaîne.
- Vérifie le conditionnement des pièces.
- Veille à la mise en place et au respect du système documentaire auprès des opérateurs.
- Maintient l’ordre (respect des flux et des zones) et la propreté.
- S’assure de la rotation des outillages de production (décapage des balancelles et des crochets).
- Informe la hiérarchie des dysfonctionnements rencontrés.
- Respecte et fait respecter les règles de sécurité.
- Met en place les OF sur les emballages.
- Participe aux réunions de production.
Nouveaux produits :
- Optimise et participe à la fabrication des premières pièces (accrochage, épargne, application, conditionnement).
Qualité :
- Gère quotidiennement les pièces non conformes avec le soutien du service qualité.
- S’assure de la qualité des produits en coordination avec le service Qualité.
- Participe au plan d’action d’amélioration de la qualité des produits.
- Assure le suivi des bains de traitement de surface et enregistre les données.
- Réalise des audits au poste (OF, quantité accrochée, quantité décrochée, conditionnement) en collaboration avec le service qualité. (fréquence à définir)
- Participe à la réunion qualité.
Formation :
- Accueille et forme des nouveaux entrants en utilisant la documentation.
- Évalue la polyvalence et la compétence de son équipe.
Maintenance :
- Collabore au maintien en bon état de fonctionnement des outils de production et informe des dysfonctionnements potentiels.
Informations complémentaires :
- Horaires en 2x8.
- Groupe reconnu et prospère.
- Clientèle fidèle.
- Participation aux activités de l'entreprise.
- Participation aux bénéfices (intéressement).
- Prime d'application.
- Primes d'équipe.
Compétences techniques :
- Expérience en milieu industriel, en unité de production.
- Une première expérience managériale est appréciée.
- Connaissances de base en qualité.
Compétences transversales :
- Leadership.
- Bonne communication.
- Esprit d'équipe.
- Structure, rigueur et organisation.
A propos de Brawo :
Brawo est une agence de recrutement de dernière génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons correspondre leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.
A propos de notre client :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle, la lamécanosoudure, l’usinage, le contrôle 3D et le traitement de surface. Leader sur le marché, ils travaillent pour des marques d'engins agricoles et industriels.