Responsable d'équipe pour la filière élevages (H/F)

Agrimates; Toulouse; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Mutuelle santé collective performante

Télétravail possible

Résumé du poste

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne recrute un responsable d'équipe élevage. Vous superviserez les contrôles de performances, le conseil et l'animation d'une équipe de 13 personnes, avec une autorité hiérarchique et un esprit d'initiative.

Vous analyserez les besoins techniques, proposerez et déployerez des solutions adaptées aux éleveurs, en lien avec les agences territoriales, les comités et les projets régionaux, tout en veillant à la qualité des services et à la montée en compétence

Qualifications

• BAC + 5 en zootechnie ou équivalent requis.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum.
• Connaissances en élevage requises.

Responsabilités

• Piloter l'activité élevages de la Chambre d'agriculture.
• Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi d'activités et de l'offre de service (contrôles de performances, conseils, formations, identification).
• Coordonner l'association CPPG en lien avec les équipes de la Chambre d'agriculture.
• Coconstruire les objectifs de l'équipe.
• Déployer un plan d'action pour développer l'activité.
• Suivre les programmes d'actions confiés à la Chambre d'agriculture pour renforcer et structurer les filières d'élevage.
• Élaborer des rapports et documents de synthèse pour appuyer les élus de la Chambre d'agriculture dans la réflexion sur la thématique de l'élevage.
• Organiser et animer les comités d'orientation et des journées techniques.
• Accompagner l'émergence de projets collectifs et l'expérimentation sur les territoires.

Connaissances

Connaissances en élevage

Formation

BAC + 5 en zootechnie ou équivalent

Description du poste

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Avec 90 collaborateurs et un budget de 9 millions d'euros, la Chambre d'agriculture est organisée autour de 4 agences territoriales. Elle réalise de nombreuses missions et prestations auprès des éleveurs du département et des collectivités.

Le responsable d'équipe élevage encadrera les activités de contrôle de performances et de conseil avec une autorité hiérarchique sur une équipe de 13 personnes. Il devra analyser les besoins techniques et de filières, proposer, impulser et déployer des solutions au plus près des besoins des éleveurs.

Pour en savoir plus : [www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr](www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr)

Missions

• Piloter l'activité élevages de la Chambre d'agriculture :
• Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi d'activités et de l'offre de service (contrôles de performances, conseils, formations, identification)
• Coordonner l'association CPPG en lien avec les équipes de la Chambre d'agriculture
• Coconstruire les objectifs de l'équipe
• Déployer un plan d'action pour développer l'activité
• Suivre les programmes d'actions confiés à la Chambre d'agriculture pour renforcer et structurer les filières d'élevage
• Élaborer des plans de formation et des développements des compétences
• Développer des services et des prestations de qualité à fortes valeurs ajoutées pour les éleveurs
• Évaluer les performances et les résultats de l'activité élevage
• Élaborer des rapports et documents de synthèse pour appuyer les élus de la Chambre d'agriculture dans la réflexion sur la thématique de l'élevage
• Organiser et animer les comités d'orientation et des journées techniques
• Accompagner l'émergence de projets collectifs et l'expérimentation sur les territoires
• Superviser les réseaux de ferme de référence et contribuer à la valorisation et à la diffusion
• Représenter la Chambre d'agriculture dans les réunions départementales et régionales pour l'activité d'élevage
• Participation active à l'organisation des concours et éventuellement à l'animation de syndicat(s) de race(s)

Conditions

• Temps plein avec période d'essai (37,75h/semaine + 16 RTT)
• Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture
• Prise de fonction dès que possible
• Carte restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de télétravail
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Profil recherché

Indispensable

• BAC + 5 en zootechnie ou équivalent requis
• 3 à 5 ans d'expérience minimum
• Connaissances en élevage requises

Un plus

• Goût pour le contact et le travail en équipe
• Capacité à animer une équipe
• Capacité rédactionnelle et à travailler en mode projet
• Bonne capacité relationnelle, d'écoute et de synthèse
• Autonomie et force de propositions