RESPONSABLE D’ÉQUIPE POUR LA FILIÈRE ÉLEVAGES F/H

Apecita; Saint-Gaudens; On-site; EUR 36,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle santé collective performante

Possibilité de télétravail

Job summary

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne recherche un Responsable d’équipe élevage pour encadrer et coordonner une équipe de 13 conseillers spécialisés dans l’appui aux éleveurs.

Vous analyserez les besoins techniques et des filières, proposerez et déployerez des solutions adaptées, tout en assurant le pilotage des indicateurs et des plans d’action. Poste cadre, CDI à Saint-Gaudens.

Qualifications

• Bac+5 et expérience de 4–6 ans dans l’élevage.
• Connaissances en élevage requises.
• Capacité à animer une équipe et travail en mode projet.
• Bon relationnel, écoute et synthèse.

Responsibilities

• Manager l’équipe élevage et encadrer 13 conseillers spécialisés.
• Analyser besoins techniques et filières et déployer des solutions.
• Piloter l’activité élevages et mettre en place des indicateurs de suivi.
• Élaborer rapports et documents de synthèse pour les élus.
• Organiser conseils et journées techniques et événements.
• Représenter la Chambre d’agriculture dans les réunions départementales et régionales.

Skills

Connaissances en élevage

Travail en équipe

Rigueur

Animation d'équipe

Rédactionnel

Autonomie

Permis B

Education

Bac+5

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 36 a 41 K€ (Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture, profil et expérience)

Référence : AA010959

Descriptif du poste

Entreprise

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.

Avec 90 collaborateurs et un budget de 9 millions d’euros, la Chambre d’agriculture est organisée autour de 4 agences territoriales. Elle réalise de nombreuses missions et prestations auprès des éleveurs du département et des collectivités.

Pour en savoir plus : www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr

Missions

Le responsable d’équipe élevage encadrera les activités de contrôle de performances et de conseil, avec une autorité hiérarchique sur une équipe de 13 personnes.

Le responsable d’équipe devra analyser les besoins techniques et de filières, proposer, impulser et déployer des solutions au plus près des besoins des éleveurs.

Polyvalent, vous assurerez l'encadrement de l'équipe de 13 conseillers spécialisés dans l’appui aux éleveurs, pour réaliser les missions suivantes :

• Piloter l’activité élevages de la Chambre d’agriculture :
  • Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi d’activités et de l’offre de service (contrôles de performances, conseils, formations, identification…)
  • Coordination de l’association CPPG en lien avec les équipes de la Chambre d’agriculture,
  • Coconstruire les objectifs de l’équipe,
  • Déployer un plan d’action pour développer l’activité,
  • Suivre les programmes d’actions confiés à la Chambre d’agriculture pour renforcer et structurer les filières d’élevage,
  • Élaborer des plans de formation et de développement des compétences.
• Développer des services et des prestations de qualité à fortes valeurs ajoutées pour les éleveurs,
• Évaluer les performances et les résultats de l’activité élevage,
• Élaborer des rapports et documents de synthèse pour appuyer les élus de la Chambre d’agriculture dans la réflexion sur la thématique de l’élevage,
• Organiser et animer les comités d’orientation et les journées techniques,
• Accompagner l’émergence de projets collectifs et l’expérimentation sur les territoires,
• Superviser les réseaux de ferme de référence et contribuer à la valorisation et à la diffusion,
• Représenter la Chambre d’agriculture dans les réunions départementales et régionales pour l’activité d’élevage,
• Participation active à l’organisation des concours et éventuellement à l’animation de syndicat(s) de race(s).

Profil souhaité

• Bac+5 et expérience de 3 ans minimum
• Connaissances en élevage requises
• Goût pour le contact et le travail en équipe
• Rigueur et capacité à animer
• Capacité rédactionnelle et à travailler en mode projet
• Bonne capacité relationnelle, d’écoute et de synthèse
• Rigoureux, dynamique, autonome et force de proposition
• Titulaire du permis B

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

• CDI à temps plein avec période d’essai (37,75 h/semaine + 16 RTT)
• Prise de fonction dès que possible
• Lieu de travail : Suivi de l'ensemble des activités du département avec besoin d'une présence physique importante et régulière à Saint Gaudens (31800), le territoire du Comminges étant la zone principale d'élevage.
• Carte restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de télétravail
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste

Statut : Cadre et assimilé

Mobilité : Départementale