Responsable d'équipe pour la filière élevages (H/F)

CHAMBRE DEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE

Toulouse

Hybrid

EUR 32,000 - 46,000

Full time

7 days ago

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Benefits offered by this job

Carte restaurant

Mutuelle santé collective

Télétravail possible

Job summary

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne recrute un cadre expérimenté pour piloter l'activité élevages et coordonner les filières agricoles. BAC+5 en zootechnie ou équivalent, 3 à 5 années d'expérience et connaissances solides en élevage requises.

Vous mettrez en place les indicateurs, assurerez le suivi et animerez les équipes en lien avec les élus et les services. Poste à temps plein avec période d'essai; rémunération selon la grille, avantages: carte restaurant, mutuelle santé collective

Qualifications

BAC +5 en zootechnie ou équivalent.
3 à 5 ans d'expérience minimum.
Connaissances en élevage requises.

Responsibilities

Piloter l'activité élevages et coordonner les filières.
Mettre en place les indicateurs et le suivi des performances.
Contribuer à la formation et au développement des compétences.
Élaborer des rapports et assurer l'accompagnement des élus et des équipes.

Skills

Expérience 3-5 ans

Connaissances élevage

Travail en équipe

Education

BAC+5 en zootechnie

Job description

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Avec 90 collaborateurs et un budget de 9 millions d'euros, la Chambre d'agriculture est organisée autour de 4 agences territoriales. Elle réalise de nombreuses missions et prestations auprès des éleveurs du département et des collectivités.

Missions

Piloter l'activité élevages de la Chambre d'agriculture :
Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi d'activités et de l'offre de service (contrôles de performances, conseils, formations, identification).
Coordination de l'association CPPG en lien avec les équipes de la Chambre d'agriculture.
Coconstruire les objectifs de l'équipe.
Déployer un plan d'action pour développer l'activité.
Suivre les programmes d'actions confiés à la Chambre d'agriculture pour renforcer et structurer les filières d'élevage.
Élaborer des plans de formation et de développement des compétences.
Développer des services et des prestations de qualité à fortes valeurs ajoutées pour les éleveurs.
Évaluer les performances et les résultats de l'activité élevage.
Élaborer des rapports et documents de synthèse pour appuyer les élus de la Chambre d'agriculture dans la réflexion sur la thématique de l'élevage.
Organiser et animer les comités d'orientation et des journées techniques.
Accompagner l'émergence de projets collectifs et l'expérimentation sur les territoires.
Superviser les réseaux de ferme de référence et contribuer à la valorisation et à la diffusion.
Représenter la Chambre d'agriculture dans les réunions départementales et régionales pour l'activité d'élevage.
Participation active à l'organisation des concours et éventuellement à l'animation de syndicat(s) de race(s).

À propos de l'entreprise

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public qui représente les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle compte 90 collaborateurs et dispose d'un budget de 9 millions d'euros. Pour en savoir plus : [www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr](http://www.hautegaronne.chambre-agriculture.fr).

Conditions

Poste à temps plein avec période d'essai (37,75h/semaine + 16 RTT).
Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d'agriculture.
Prise de fonction dès que possible.
Avantages : carte restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de télétravail.
Accompagnement personnalisé à la prise de poste.

Profil recherché

Indispensable