Responsable d'équipe pôle agriculture biologique (H/F)

CHAMBRE DEPART AGRICULTURE 17; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de l'agriculture recherche un responsable opérationnel pour son Pôle Bio en Pays de la Loire. Le poste implique l'élaboration de stratégies, la gestion de projets, ainsi que la coordination avec divers partenaires. Offrant un contrat à durée indéterminée, ce rôle permet d’allier souplesse de travail et missions engagées pour le développement de l’agriculture bio.

Prestations

16 jours de RTT

6 jours de congés supplémentaires

45 jours de travail à distance

Mutuelle nationale de réseau

Prévoir de déplacements réguliers

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipe et gestion de projets.
• Capacités d'analyse de données pour supports digitaux.
• Connaissance de l'environnement des Chambres d’agriculture serait un plus.

Responsabilités

• Élaboration de la stratégie opérationnelle du Pôle Bio.
• Gestion administrative et financière du pôle.
• Organisation et pilotage des relations avec partenaires institutionnels.

Connaissances

Aisance relationnelle

Vision stratégique

Compétences en ingénierie de projet

Capacités rédactionnelles

Formation

Connaissance des techniques de l’agriculture biologique

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service AB-Stratégie et Conseil d'entreprise, vous aurez en charge l’élaboration de la stratégie opérationnelle du Pôle Bio, selon les orientations définies avec les responsables professionnels. En lien étroit avec tous les partenaires de la filière bio, vous devrez mettre en œuvre les plans d’actions, assurer le développement des prestations et expérimentations et piloter toute action concourant au développement de l’agriculture bio en région.

Vos missions seront les suivantes :

·Définition de la stratégie opérationnelle du pôle bio et appui aux élus dans le pilotage politique de l’activité bio de la chambre d’agriculture de région Pays de la Loire

·Gestion administrative et financière du pôle: suivi des conventions et des indicateurs, mise en application des process internes

·Rédaction d’articles, d’avis, de notes de synthèse règlementaires, économiques et techniques grâce à un travail de veille et de suivi des données régionales et nationales

·Organisation et pilotage des relations avec les partenairesinstitutionnels, techniques, interprofessionnels et avec les opérateurs privés

·Développement des prestations de conseil,de formation et d’animation de groupes auprès des porteurs de projets et des agriculteurs bio. L’élaboration du plan d’action marketing, de la communication interne et externe sera réalisée avec l’appui des équipes dédiées

·Gestion de projets (Observatoire, journées techniques, salons…) et suivis des expérimentations terrainsen lien avec notre service «Innovation Recherche et Développement»

·Management en responsabilité hiérarchique des 9 collaborateurs de l’équipe :

o animation des réunions de votre équipe, orientation, régulation des activités, arbitrage des priorités

o pilotage des plans d’actions et des tableaux de bord

·Coordination de l'activité bio de la chambre régionale avec les autres services

Conditions d'emploi :

· CDI - temps plein – 37h45 par semaine

· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)

· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à:

o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.

o 45 jours de travail à distance selon les conditions de notre accord collectif.

Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

· Autres avantages : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

· Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région et ponctuellement sur Paris

. Localisation du poste : Angers (49), Nantes (44), Le Mans (72), La Roche-sur-Yon (85) ou Changé (53)

· Date limite de candidature: le 31/08/2025

· Date de prise de poste: le 01/10/2025

· Date des entretiens de recrutement : le 08/09/2025

· Aisance relationnelle dans un environnement institutionnel, multi-partenarial en lien avec des responsables professionnels.

· Connaissance des techniques de l’agriculture biologique, de ses acteurs et de ses filières.

· Vision stratégique, capacité d’écoute et leadership, sens des responsabilités

· Capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse de données pour des supports classiques ou digitaux.

· Compétences en ingénierie de projet et ingénierie financière

· La connaissance de l'environnement des Chambres d’agriculture serait un réel plus.