Responsable d'Equipe Planning

TECNIZY-GCAT GROUP; Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable d'équipe planning pour diriger des projets stratégiques. Dans ce rôle, vous serez chargé de développer des plans à court et long terme, d'allouer efficacement les ressources et de superviser l'avancement des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes pour garantir une exécution harmonieuse et réussie. Si vous avez une passion pour la planification stratégique et la gestion d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Compétences requises en planification, organisation et gestion d'équipe.
• Maîtrise des outils de gestion de projet comme Microsoft Project.

Responsabilités

• Élaboration de plans stratégiques à court et long terme en collaboration avec la direction.
• Supervision de l'avancement des travaux et gestion des ressources.

Connaissances

Planification et Organisation

Compétences Analytiques

Résolution de Problèmes

Compétences en Communication

Leadership

Gestion d'Équipe

Outils

Microsoft Project

Primavera

Description du poste

Pour le compte d'un de nos clients internationaux nous sommes à la recherche d'un Responsable d'équipe planning (H / F) dans le cadre d'un CDI basé à Paris.

Responsabilités :

Développement de la Planification Stratégique :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques à court et à long terme , en collaboration avec la direction et les départements concernés.
• Définir des objectifs spécifiques et mesurables pour chaque phase du projet afin de garantir l'alignement avec les exigences et les normes réglementaires.

Gestion du Calendrier et des Ressources :

• Etablir des calendriers de travail détaillés pour chaque étape du projet, en tenant compte des ressources disponibles et des contraintes temporelles.
• Allouer efficacement les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires pour assurer une exécution efficace du projet.

Coordination et Suivi des Projets :

• Superviser l'avancement des travaux de construction, en assurant le respect des échéances et en identifiant les éventuels retards ou obstacles.
• Faciliter la communication et la collaboration entre les équipes de projet, les sous-traitants et les parties prenantes pour assurer une exécution cohérente et harmonieuse.

Analyse et Optimisation des Processus :

• Évaluer régulièrement les processus de planification et de gestion de projet pour identifier les opportunités d'amélioration et optimiser l'efficacité opérationnelle.
• Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à minimiser les risques, à maximiser la productivité et à garantir la qualité des résultats.

Reporting et Évaluation :

• Préparer des rapports périodiques sur l'avancement du projet , les performances des équipes et les résultats obtenus par rapport aux objectifs fixés.
• Analyser les données recueillies pour évaluer les progrès, identifier les écarts par rapport au plan et recommander des ajustements stratégiques si nécessaire.

Profil recherché

• Compétences en Planification et Organisation
• Compétences Analytiques et Résolution de Problèmes
• Compétences en Communication
• Leadership et Gestion d'Équipe
• Connaissance des Outils de Gestion de Projet : Maîtrise des logiciels de gestion de projet (comme Microsoft Project, Primavera, etc.) et des techniques de gestion du temps.