Responsable d'équipe paie H/F - 1j TT

TN France; Chelles; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet comptable dynamique à Chelles en tant que Responsable d'équipe paie. Dans ce rôle, vous serez en charge de la production de bulletins de paie tout en développant l'activité par le conseil et l'audit social. Vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés, où votre expertise en gestion de la paie et vos compétences managériales seront mises à profit. Ce cabinet offre un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation et un jour de télétravail par semaine. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à la croissance de l'entreprise, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation

Plan de formation adapté

Chèques CSE

1 jour de télétravail/semaine

Qualifications

• 5-7 ans d'expérience en cabinet comptable avec expérience managériale.
• Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

• Établir et contrôler des bulletins de paie pour environ 350 dossiers.
• Conseil et réponse aux problématiques sociales auprès des clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil social

Audit social

Management d'équipe

Aptitudes relationnelles

Formation

Formation en paie/RH (minimum bac+2)

Outils

Silae

Description du poste

Responsable d'équipe paie H/F - 1j TT, Chelles

A propos de l'entreprise :

Marie-Sarah, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

A propos du poste :

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé Chelles (77) un responsable d'équipe paie H/F.

Rejoignez un cabinet d'une vingtaine de collaborateurs dans lequel vous serez responsable de l'équipe sociale.

Vos principales missions seront divisées de la sorte :

30% de votre temps de travail pour la production :

* D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers (environ 350) ;
* D'établir des déclarations sociales périodiques ;
* Vérification des travaux de vos équipes.

70% de votre temps de travail pour le conseil et développement de
l'activité :

* Conseil et réponse aux problématiques auprès de vos clients et collaborateurs sur les sujets sociaux/paie ;
* Audit social dans le cadre de mission d'acquisition ;
* Gestion sociale : missions et actes juridiques ;
* Identification et promotions de nouvelles missions sociales, développement de l'activité.

Logiciel utilisé: silae

Ce cabinet vous propose :

* Contrat en CDI ;
* Rémunération à partir de 40kEUR et variable suivant vos expériences ;
* 1 jour de télétravail/semaine ;
* Prime de participation ;
* Plan de formation adapté ;
* Chèques CSE.

Profil recherché :

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

* Vous disposez d'une formation paie/rh au minimum bac+2 ;
* Vous bénéficiez d'au minimum 5-7 ans d'expérience en cabinet comptable avec une première expérience managériale ;
* Vous disposez d'excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.