Responsable d'équipe paie (H/F)

JR France; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la transformation digitale des Ressources Humaines recherche un Responsable d'équipe paie pour rejoindre la filiale Univers Paie. Dans ce rôle, vous superviserez une équipe de gestionnaires de paie, assurerez la relation client et optimiserez la qualité de service, tout en ayant un environnement de travail international et riche en opportunités.

Prestations

Opportunités d'évolution

Évolutions salariales annuelles

Formations variées

Télétravail possible

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de la paie.
• Appétence pour l'accompagnement, la formation et le management.
• Capacité à gérer la relation client en environnement conseil.

Responsabilités

• Management d’une équipe de gestionnaires de paie.
• Gestion des relations clients et suivi des indicateurs clés.
• Reporting de la production et optimisation de la qualité et productivité.

Connaissances

Gestion de la paie

Management

Relation client

Accompagnement et formation

Description du poste

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre nouvelle levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vous rejoignez notre filiale Univers Paie (externalisation de la fonction) en tant que Responsable d'équipe paie et réaliserez les missions suivantes :

• Management et accompagnement d’une équipe composée de gestionnaires de paie
• Gestion de la relation client avec les membres de votre équipe (respect des contrats, suivi des indicateurs clés – SLA, validation de l’adéquation du service vendu avec le besoin client)
• Animation des comités de pilotage mensuels avec le client et participation aux comités de suivi TMA hebdomadaires
• Reporting de la production de paie réalisée: suivi des livrables, de la qualité et de la productivité
• Identification des besoins en formation et concertation avec la responsable d'activité pour la mise en place des sessions
• Participation proactive aux « COMOP » « COMAN » et « COGEST »
• Optimisation de la qualité, de la productivité et de la rentabilité pour l’ensemble des membres de l’équipe (automatisation), en relation avec le responsable des opérations

Afin de mener à bien votre rôle, vous bénéficierez du support des référents outils et métiers pour vous accompagner dans le pilotage de ce compte client.

• Vous disposez d'une expérience réussie en gestion de la paie et disposez d'une véritable appétence pour l'accompagnement, la formation et le management.
• Vous vous projetez très bien dans l'exercice de votre métier en environnement conseil, et être le/la garant(e) d'une bonne gestion de la relation avec un client vous anime.
• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)