Responsable d'équipe opérationnelle H/F

COALLIA; Montigny; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés par an

Prime Laforcade

Compte Epargne Temps (CET) à partir d\

Résumé du poste

COALLIA recherche un responsable d'équipe opérationnelle pour les services dédiés aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Compiègne-Noyon et Maignelay-Montigny. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 23 professionnels et veillez à la qualité des prises en charge et à l'atteinte des objectifs dans un cadre associatif.

Titulaire CAFERUIS ou diplôme équivalent, vous développez les partenariats locaux, assurez le pilotage des indicateurs et participez au pilotage budgétaire.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe
• Connaissance du public mineurs non accompagnés (MNA) appréciée
• Titulaire CAFERUIS ou diplôme équivalent

Responsabilités

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement ;
• Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
• Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
• Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité et des rapports ;
• Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
• Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
• Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.

Connaissances

Gestion d'équipe

Coordination de projets

Gestion budgétaire

Partenariats locaux

Analyse et reporting

Formation

CAFERUIS

Master en travail social ou diplôme équivalent

Description du poste

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore personnes en situation de dépendance ou de handicap. Les valeurs de fraternité, d'hospitalité et de proximité animent les 5 000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Responsable d'équipe opérationnelle, vous intervenez au sein de deux services dédiés à l'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA), situés à Compiègne-Noyon et à Maignelay-Montigny, dans l'Oise.

Vous pilotez deux Services d'Accompagnement Vers l'Autonomie (SAVA) de 90 places pour les Mineurs Non Accompagnés , réparties entre :

• 40 places sur les communes de Compiègne-Noyon,
• 50 places sur la commune de Maignelay-Montigny

Le SAVA est dédié à l'accompagnement progressif vers l'autonomie et l'insertion des MNA.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 23 professionnels, répartis entre ces deux services et engagés au quotidien dans l'accompagnement des jeunes vers l'insertion et l'autonomie. Au cœur des enjeux éducatifs et sociaux, vous contribuez à donner du sens à l'action collective, à coordonner les pratiques entre les deux services, à structurer leur organisation et à accompagner des parcours de vie à fort impact.

Intitulé du poste

Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Description de la mission

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
• Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
• Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
• Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ;
• Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
• Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
• Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Nombreux avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Idéalement titulaire du diplôme CAFERUIS ou d'un diplôme, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement. Une connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) est fortement appréciée.

Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'une aisance dans les interactions professionnelles.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs, structurés et de qualité.

Vous disposez également d'une réelle capacité d'initiative pour proposer, expérimenter et accompagner les évolutions nécessaires au fonctionnement du dispositif.

Nous recherchons un manager de proximité, capable de poser un cadre clair tout en favorisant la participation, la responsabilisation et la dynamique collective.

Vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité, organisation, capacité d'analyse et travail partenarial.

Niveau d'études min. requis

niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac+3/4,...)

• Réf. : 202606 CHEF DE SERVICE ENFANCE REMP CDD-11193
• Réf. : D2026R9- 13698 Responsable d'équipe -11537