Responsable d'équipe mécanique de jour F / H - Centre bus de Saint Denis (93)

RATP group; Saint-Denis; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport public recherche un Responsable d'équipe mécanique pour superviser les activités de maintenance au centre bus de Saint Denis. Le candidat idéal aura une formation technique et une expérience en encadrement, ainsi qu'une connaissance de la GMAO. Le poste offre un CDI avec une rémunération à partir de 35 000€ bruts annuels.

Qualifications

• Expérience dans un poste d'encadrement d'équipe.
• Connaissance de la GMAO exigée.

Responsabilités

• Assurer le pilotage opérationnel et la performance de la maintenance.
• Encadrer et animer une équipe.
• Organiser les travaux de l'équipe et planifier les ressources.
• Vérifier la conformité des réparations.
• Assurer la qualité et la sécurité des interventions.

Connaissances

Sens du contact et du relationnel

Capacité à fédérer une équipe

Rigueur

Dynamisme

Bonne communication

Formation

Formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique)

Outils

GMAO

Description du poste

01. Poste et Missions

Soyez notre futur.e Responsable d\'équipe mécanique de jour au centre bus de Saint Denis.

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d’Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

Vous participerez à la mise en œuvre de la maintenance des véhicules en supervisant l\'ensemble des activités effectuées par votre équipe. Vous organiserez l\'activité de votre équipe afin de garantir aux exploitants une disponibilité suffisante des autobus (Interface Exploitation Maintenance).

Objectif du poste : assurer le pilotage opérationnel et la performance du pôle maintenance afin de garantir la disponibilité des véhicules.

• Management : Encadrer les opérateurs, assurer l’animation au quotidien et effectuer les entretiens d\'appréciation et professionnel (EA / EP), recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences
• Décliner les objectifs de l’unité
• Animer les réunions et AIC de son équipe
• Saisir le pointage des services de maintenance
• S’assurer du respect des procédures et règles de sécurité.
• Distribuer aux prestataires les interventions ponctuelles (nettoyage, constructeurs, sous-traitants, etc…)

• Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d’Equipe, les consignes du Responsable d’Atelier et les priorités du moment
• Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés
• Vérifier le travail réalisé et s’assurer de la conformité de la réparation en termes de qualité et de temps de production (GMAO)
• Rendre compte au quotidien de l’activité de son équipe et des événements marquants du jour
• Analyser les résultats dans son domaine d\'activité (CR, reporting)
• Planifier et suivre les interventions des différents prestataires
• Assurer la préparation et le passage des véhicules au contrôle technique
• Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation : s’assurer de la couverture des services, gérer les remplacements de bus

• Qualité Sécurité Environnement : Au niveau de son équipe, assurer la mise en œuvre des actions à mener dans le cadre du système de management QSE
• Décliner la politique sécurité routière

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure?

• Issu d\'une formation technique (mécanique, électromécanique ou électrotechnique), vous avez une première expérience dans un poste d\'encadrement d\'équipe.
• Une connaissance de la GMAO est exigée.
• Vos atouts :
• Sens du contact et du relationnel
• Capacité à fédérer une équipe
• Rigueur, Implication, Dynamisme
• Bonne communication

Où et comment ? Votre poste sera basé à Saint Denis

• Vos horaires : 7h30-16h04
• Statut : Agent de Maitrise

En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI

Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000€ bruts annuels

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 03 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l\'intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez !

On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

03. Informations complémentaires

• Région : Ile de France
• Type de contrat : Durée Indéterminée