Responsable d'équipe maintenance (H/F)

METAL DOM; Lamentin; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans son secteur, basée à Lamentin, recherche un Responsable d'équipe maintenance pour élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et corrective. Vous serez en charge de gérer le budget du service et de veiller au respect des normes de sécurité. Le candidat idéal possède 3 ans d'expérience dans un poste similaire et un Bac+2. Une grande capacité d'organisation et de gestion est indispensable.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Solide connaissance des systèmes hydrauliques et électriques.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance.
• Préparer et optimiser le budget du service.
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions.

Connaissances

Connaissance des systèmes mécaniques

Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Capacité à diriger une équipe

Résolution de problèmes

Excellentes capacités d'organisation

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 197VWNN Responsable d'équipe maintenance (H/F)

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective pour éviter les pannes et les interruptions.
• Préparer, suivre et optimiser le budget du service de maintenance, en incluant la gestion des stocks de pièces de rechange et les investissements nécessaires.
• Identifier les dysfonctionnements, analyser les pannes et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité et la performance des équipements.
• S’assurer que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Savoir-faire techniques : solide connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et d’automatisation. Maîtrise des logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO).
• Qualités managériales : capacité à diriger, motiver et communiquer avec son équipe. Aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décision, souvent dans l’urgence.
• Rigueur et organisation : excellentes capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités. Sens du détail et méthode.
• Qualités relationnelles : facilité de dialogue avec les différentes parties prenantes de l’entreprise (production, fournisseurs, etc.).

Informations contractuelles

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Autre
• selon profils

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - poste similaire Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétence

• Organiser le travail d’une équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

20 à 49 salariés

Groupe leader dans son domaine d’activité constitué de 14 filiales,

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