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Une entreprise innovante dans le secteur de l'eau recherche un Responsable d'Équipe Maintenance pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé d'organiser et d'optimiser les opérations de maintenance des stations d'épuration, tout en garantissant la conformité réglementaire. Vous aurez l'opportunité de développer des stratégies de maintenance prédictive et de travailler en étroite collaboration avec divers acteurs internes et externes. Si vous êtes un leader organisé et rigoureux, prêt à relever les défis du changement climatique, cette position est faite pour vous.
Description de l'entreprise
L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
Description du poste
Manager d'une équipe de 11 personnes, vos missions sont :
Vous participez à la construction et aux propositions de devis concernant les travaux de maintenance curative et d’amélioration, et êtes moteur de la politique de Responsabilité Sociale de votre activité avec votre équipe.
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le secteur de la maintenance industrielle et justifiez, idéalement, d’une expérience réussie dans le secteur de l’eau.
Vous avez déjà exercé un poste avec des responsabilités managériales.
Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe tout en étant autonome.
Doté d’un réel leadership, vous avez été reconnu comme meneur auprès d’acteurs internes, transverses et externes.
Vous êtes organisé, rigoureux et souhaitez vous investir dans votre entreprise.
Vous maîtrisez le processus industriel et les principales technologies utilisées sur le périmètre.
Informations supplémentaires
Veolia vous propose un package de rémunération incluant notamment une participation à la mutuelle, des tickets restaurants, l'intéressement et la participation, ainsi que l’accès à des œuvres sociales.
La rémunération sera établie selon le profil de la candidature, dans une fourchette de 33 à 40 k€ brut annuel.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.