Responsable d'équipe magasin H/F

Ville de Nantes; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Nantes recherche un Responsable d'équipe magasin pour gérer l'organisation et la coordination des activités de gestion, ainsi que l'encadrement d'une équipe. Vous devez avoir une formation en logistique ou maintenance et une expérience en gestion de stocks. Ce poste implique également des missions variées liées à la maintenance et à la logistique, avec des avantages intéressants tels qu'une carte restaurant et des aides aux familles.

Prestations

Carte restaurant

Participation aux abonnements de transports

Aides aux familles

Prestations du comité des œuvres sociales

Qualifications

• Expérience en gestion de stocks et encadrement d'équipe.
• Capacité à planifier les activités.
• Sens du relationnel et du service public.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les activités de gestion du magasin.
• Encadrer et former une équipe d'agents.
• Gérer les stocks et préparer les commandes.

Connaissances

Gestion de stocks

Encadrement d'équipe

Organisation

Rigueur

Relationnel

Formation

Formation en logistique ou maintenance (niveau Bac)

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ATSEM, Maçon.ne V.R.D, gestionnaire comptable)

BATII - Direction Atelier Exploitation Énergie Livraison Événementiel

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable d'équipe magasin H/F

Nature de l'emploi

Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Temps de travail

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une
métropole dynamique et innovante !

Description du service et du poste

Au sein de Nantes Métropole, le Département du BATII est chargé de la conservation
et du développement du patrimoine municipal et métropolitain. Le service Fêtes
Manifestations Logistique (FML) de la DAEELE assure des prestations d'appui aux
manifestations festives et aux directions pour des prestations de transport et de déménagement.

En tant que responsable d'équipe magasin, vous aurez pour mission principale d’organiser et coordonner les activités de gestion du magasin, de maintenance des matériels et du parc extérieur, tout en encadrant une équipe d’agents.

Missions et activités principales:

• Gestion du magasin et des stocks : organisation de la préparation des commandes de prêts de matériel puis de la restitution, gestion de l’accueil clients et des litiges, inventaires réguliers, gestion de l’entretien des mobiliers et rangement du magasin.
• Maintenance des matériels et espaces extérieurs : contrôle et entretien de premier niveau des engins et équipements, organisation des réparations, coordination de l’entretien du parc extérieur et du déneigement, respect des règles de sécurité et de rangement.
• Organisation de l’activité en lien avec la signalétique: organisation des interventions et suivi de l’état des supports
• Management d’équipe : encadrement, formation et intégration des agents, planification et suivi des activités, animation de briefings, bilans d’activité, respect et application des consignes de sécurité, contribution à l’amélioration des conditions de travail.

Sujétions spécifiques :

• Manutention et port de charges lourdes
• Continuité de service du magasin (permanence )
• Participation à la logistique d’événements organisés pour le compte de la collectivité (élections, événementiels spécifiques, évènements protocolaires, etc.) y compris soirs et WE

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation en logistique ou maintenance (niveau Bac minimum) et possédez une première expérience réussie en gestion de stocks et encadrement d’équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez planifier les activités et rendre compte. Votre sens du relationnel, de l’écoute et du service public vous permet de travailler efficacement en équipe et en transversalité.

Rémunération

Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an) - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).

Contacts et informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ?

Sophie SURDEL, Directrice de la DAEELE, 02 40 41 90 86

Besoin d’informations sur votre candidature ?

Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.