Responsable d'Equipe Logistique (H/F)

Lidl; Pontcharra; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Lidl recrute un Responsable d'Equipe Logistique à Pontcharra pour diriger une équipe dynamique et garantir l'approvisionnement des supermarchés. Le candidat idéal doit posséder un Bac +2/3 en logistique, un leadership affirmé, et une expérience de 3 à 5 ans. En retour, Lidl offre une rémunération évolutive, un CDI, et des possibilités d’évolution dans un environnement respectueux et inclusif.

Prestations

Rémunération évolutive avec 13 mois de salaire

Prime d’ancienneté

Prime de participation/intéressement

Formation initiale combinant théorie et pratique

Possibilités d’évolution professionnelle

Qualifications

• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans préférée.
• Personnalité dynamique et positive recherchée.

Responsabilités

• Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique.
• Manager une équipe d’environ vingt Préparateurs de Commandes.
• Garantir la qualité des opérations logistiques.

Connaissances

Leadership

Gestion opérationnelle

Rigueur

Capacité à prioriser

Formation

Bac +2/3 en logistique ou management

Description du poste

Responsable d'Equipe Logistique (H/F), Pontcharra

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.

En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité au quotidien. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’approvisionner au mieux nos supermarchés.

Missions

En tant que Responsable d’Equipe Logistique, vous êtes un véritable manager de proximité. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, vous organisez et participez à l’activité opérationnelle d’un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l’expédition des marchandises vers nos supermarchés. Vos missions quotidiennes incluent :

• Planifier, coordonner et contrôler l’activité logistique de votre pôle : réception, préparation ou expédition des commandes,
• Manager sur le terrain une équipe d’environ vingt Préparateurs de Commandes, en gestion opérationnelle et RH,
• Assister votre équipe durant les périodes de forte activité,
• Garantir la qualité des opérations logistiques de votre pôle ainsi que le respect des conditions de sécurité et des cahiers des charges Lidl.

Profil

Une première expérience professionnelle est préférée, mais si vous démarrez dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Vous savez faire preuve de leadership et souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive ?
• Vous avez le goût du challenge et prenez des décisions adaptées aux situations terrain ?
• Vous êtes rigoureux et savez prioriser vos actions ?

Si vous répondez oui à ces questions, n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater au poste de Responsable d’Equipe Logistique, vous devez :

• Avoir un diplôme Bac +2/3 en logistique ou management,
• Avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans.

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en proposant :

• Une rémunération évolutive : 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 38 696 € après 2 ans, et 39 963 € après 3 ans pour un poste en région ;
• Une rémunération évolutive : 35 016 € brut annuel, 37 209 € après 1 an, 39 451 € après 2 ans, et 40 718 € après 3 ans pour un poste en Île-de-France ;
• Un salaire versé sur 13 mois ;
• Un CDI de 42H hebdomadaires sur 5 jours, avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable) ;
• Une prime d’ancienneté après 3 ans et plus ;
• Une prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats) ;
• Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires ;
• Des primes liées au poste : confinement, surgelé, habillage, déshabillage, nuit ;
• Une formation initiale combinant théorie et pratique ;
• Des possibilités d’évolution vers des postes de Responsable Secteur ou Département Logistique, ou d’autres postes transversaux.

  Rejoindre Lidl, c’est aussi rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, récompensant notre politique RH, notre engagement en faveur de l’égalité Femme/Homme, de la diversité et de l’inclusion, ainsi que le travail quotidien de nos équipes.

  Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Des aménagements seront étudiés selon les besoins spécifiques.