Responsable d'équipe informatique - Refonte Affacturage (H/F)

Crédit Mutuel; Nanterre; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire française recherche un Responsable d'équipe informatique pour diriger la refonte de leur système d’information. Le candidat idéal a une formation scientifique (bac +4/5) et une expérience en développement sur des systèmes Windows et IBM Z/OS. Cette opportunité inclut des responsabilités variées et un environnement de travail hybride, offrant des avantages tels que la télétravail et une rémunération sur 13 mois.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience passée en développement dans l'environnement Windows et IBM Z/OS.
• Conduite de projets ou activités multiples en parallèle.
• Pilotage hiérarchique ou transversal d'équipe.

Responsabilités

• Diriger une équipe de six internes et plusieurs prestataires.
• Piloter l’activité des collaborateurs dans le cadre de projets de refonte.
• Assurer la conformité des projets, applications et processus du SI.

Connaissances

Développement en environnement Windows

COBOL

DB2

Langages orientés objet (C++, C#, Java)

Formation

Formation scientifique bac +4/5

Description du poste

Responsable d'équipe informatique - Refonte Affacturage (H/F), Nanterre

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Les équipes informatiques dédiées aux activités d’Affacturage ont en charge de nombreux projets, allant du projet stratégique de grande ampleur à la maintenance et aux évolutions techniques et fonctionnelles des applications confiées.

Pour répondre aux nombreux enjeux de notre programme de refonte du SI, nous recherchons un Responsable pour l’équipe «Socles, Datas et Urbanisation» sur notre site de Paris la Défense.

En tant que responsable d’équipe, après une formation à nos méthodes et outils, vous serez amené(e) à diriger l’une des équipes du secteur EID dédié aux développements et à la maintenance de la plateforme affacturage du groupe Crédit-Mutuel Alliance fédérale, et basée à Paris-La Défense.

• Vous managerez une équipe de six internes et assurerez le pilotage fonctionnel de plusieurs prestataires (une demi-douzaine à ce jour),
• Manager de terrain et en interface entre la direction et l’opérationnel, vous pilotez l’activité de vos collaborateurs en charge de travaux transverses aux projets de refonte concernant la modélisation et l’accès aux données, ainsi que l’architecture fonctionnelle globale du SI et des socles associés.
• Vous mobilisez votre équipe dans l’amélioration permanente de la qualité de service et de la performance du système d’information, vous êtes garant de la conformité des projets, applications, processus du SI et des livrables de vos collaborateurs. Vous gérez la bonne priorisation des sujets en fonction des impératifs de la direction et du métier, et mettez en place et suivez les indicateurs de pilotage de l’activité de votre équipe.
• Vous participerez avec le responsable de domaine au pilotage des demandes de forfaits confiés à notre CDS et à notre filiale de développement interne IID

Vous aurez l’opportunité rare d’être au cœur d’un projet de refonte complète de l’outil informatique du secteur pendant ces prochaines années, et avez en ce sens le gout du challenge.

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Issu(e) d’une formation scientifique bac +4/5, vous avez idéalement une expérience passée en développement dans l’environnement Windows et IBM Z/OS , en COBOL et DB2. La connaissance d’un langage orienté objet (C++, C#, Java) est un plus.
• Vous avez eu à conduire des projets ou de multiples activités en parallèle, qui vous donnent l’assise suffisante pour piloter et prioriser les sujets et assurer une bonne coordination encore plusieurs acteurs, tout en plaçant la qualité au cœur de vos préoccupations.
• Vous avez l’habitude de négocier et de travailler en concertation avec des responsables d’équipes ou domaine ou directions clients. Vous comprenez les objectifs et les enjeux de vos clients et savez prendre de la hauteur pour apporter les solutions adéquates.
• Vous avez une expérience de pilotage hiérarchique ou transversal d’équipe, qui vous a donné un savoir-faire pour fixer un cap commun, entretenir une relation de confiance, piloter une organisation, gérer les conflits, adapter les moyens en fonction des priorités, anticiper les risques, prendre des décisions et tenir les objectifs fixés par la direction.
• Vous savez accompagner et faire progresser vos collaborateurs, suivre leur performance et contrôler la qualité de leurs livraisons.
• Vous avez les qualités comportementales nécessaires pour ce poste : Ecoute, sens de la communication, agilité, sens des responsabilités, esprit collectif, service client, capacité à fédérer, organisation, esprit de synthèse, curiosité, rigueur, exemplarité et intégrité. Vous savez être force de proposition.