Responsable d'équipe informatique - Plateforme outils d-annotation - OCR Factory (H/F)

Crédit Mutuel; Tassin-la-Demi-Lune; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recrute un Responsable d'équipe informatique à Tassin-la-Demi-Lune. Vous serez en charge de piloter des projets d'annotation et d'assurer la qualité des livrables. Une solide expérience en gestion d'équipe et en développement d'applications est requise. L'entreprise offre un salaire compétitif, jusqu'à 29 jours de congés, ainsi que des avantages tels que le télétravail et un plan de formation.

Prestations

29 jours de congés payés

Prime de participation

Télétravail possible

Plan de formation

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en gestion d'équipe ou en gestion de projet.
• Connaissance du développement d'applications Web (C# ou Java).
• Maîtrise de la méthodologie AGILE et du cycle en V.

Responsabilités

• Piloter l'activité des projets clients et de transformation.
• Animer et suivre les collaborateurs de l'équipe.
• Assurer la qualité et le délai des activités de l'équipe.

Connaissances

Gestion de projet

Méthodologie AGILE

Développement d'applications Web

Analyse et synthèse

Formation

Bac+4/+5 en informatique

Outils

SQL

NoSQL (MongoDB)

Description du poste

Responsable d'équipe informatique - Plateforme outils d?annotation - OCR Factory (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI

Métier Management

Localisation TASSIN LA DEMI LUNE (69)

Salaire 45-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 29/07/2025

Référence A074811

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

L’expertise technologique au service de la clientèle est au cœur de la stratégie de développement du groupe Crédit Mutuel qui enrichit régulièrement son offre de services innovants et sécurisés. C’est dans cet esprit précurseur que l’OCR Factory a été fondée: sa mission consiste à développer, déployer et intégrer des solutions permettant le traitement de documents numérisés pour le compte du groupe Crédit Mutuel et de ses filiales.

Composée de 8 équipes et de plus de 120 collaborateurs, les challenges de l’OCR Factory sont nombreux notamment avec les nouvelles technologies.

L’équipe, localisée à Tassin La Demi Lune (Lyon) et à Val de Fontenay (Paris), est constituée de 10 personnes. Elle a vocation à construire et gérer les outils de la plateforme d’Annotation et à les intégrer dans les outils de l’OCR Factory. L’annotation est un processus métier permettant à des opérateurs humains de compléter ou corriger les données extraites par les traitements OCR sur différents types de documents.

La plateforme d’Annotation mettra donc à disposition des composants techniques et des interfaces permettant de réaliser ces actions manuelles de façon optimisée.

Cette nouvelle équipe travaillera de concert avec les personnes en charge d’assurer la bonne intégration des outils de la plateforme dans les processus métier.

En lien fort avec la stratégie de gestion et d’amélioration continue de l’OCR Factory et avec notre filiale EuroTVS, spécialisée dans la numérisation de documents et de chèques, cette équipe aura également en charge le portail client collaboratif utilisé par nos clients internes et externes.

Dans ce contexte, nous recrutons un ou une Responsable d’Equipe IT – Outils d’Annotation, vos missions consisteront à:

• Piloter l’activité dont les projets clients et les projets de transformation,
• Animer, accompagner et effectuer le suivi des collaborateurs de l’équipe,
• Maintenir le plan de charge et les engagements de l’équipe, en concertation avec le responsable de domaine,
• Vous assurez que les activités de l’équipe sont prises en charge et réalisées avec le bon niveau de qualité et de délai, en mobilisant et en challengeant les expertises dans votre équipe. Ceci concerne l’ensemble des phases IT (analyse et élaboration des solutions, développements, qualification, déploiement et maintenance des applications)
• Assurer et mettre en œuvre la démarche qualité en vigueur dans l’entreprise,
• Assurer la communication avec les interlocuteurs de l’équipe (MOA, groupe projets, etc.).

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation informatique Bac+4/+5, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en tant que responsable d’équipe ou d’une expérience significative en gestion de projet dans un environnement technologique et fonctionnel proche.

Vous êtes orienté(e) clients et vous êtes à l’aise avec les aspects méthodologie, animation et coordination.

Votre socle technique vous apporte une solide connaissance dans le développement d’applications Web (C# ou Java seraient appréciés), SQL et NoSQL (MongoDB serait apprécié).

Idéalement, vous avez une expérience de la gestion d’équipe dans un contexte technologique, une bonne compréhension des problématiques liées au traitement des documents, au développement et à des architectures techniques innovantes.

Dans votre bagage, on trouve la maitrise de la méthodologie AGILE et du cycle en V, ainsi qu’un bon niveau d’anglais.

On dit de vous que vous êtes dynamique et autonome? Que vous faites preuve d’initiatives et d’esprit critique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre souci de la qualité?

Enfin, vous êtes doté(e) d’un relationnel à tout épreuve, d’un véritable esprit d’équipe, du sens du service clients et de l’envie de vous investir dans le management d’une équipe innovante et évolutive?

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