Responsable d'équipe exploitation (H/F)

ALPHEA CONSEIL; Vannes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Responsable d'Équipe d'Exploitation pour gérer une équipe de 20 techniciens dans le domaine du génie climatique. Ce rôle exige une expérience significative, des compétences en management et des capacités à optimiser les opérations et à développer des relations clients. Le salaire brut annuel varie entre 40k€ et 50k€ selon expérience, avec des bénéfices supplémentaires.

Prestations

Véhicule de service ou de fonction

Primes (vacances, intéressement)

Tickets restaurant

14 jours de RTT + 6 semaines de congés payés

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire incluant gestion d'équipe.
• Reconnu pour autonomie, sens du service et leadership.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Gestion technique et humaine d'une équipe de 20 collaborateurs.
• Supervision des opérations de maintenance préventive et curative.
• Être l'interlocuteur technique et commercial des clients.

Connaissances

Animer une équipe

Convaincre, négocier

Optimiser effectifs, ressources

Formation

Expérience dans le domaine du génie climatique

Outils

Excel

Word

CRM

Description du poste

Offre n° 192VWGM

Responsable d'équipe exploitation (H/F)

Vos missions

Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte d'un acteur reconnu dans les services en performance énergétique, un Responsable d'Équipe d'Exploitation. Ce poste clé s'adresse à un professionnel de terrain souhaitant évoluer dans un environnement technique, stable et stimulant.

Vos missions principales:

• En lien direct avec le Responsable de département, vous assurez la gestion technique et humaine d'un périmètre d'activités dans le domaine du génie climatique.
• Vous prenez en charge une équipe de 20 collaborateurs (techniciens chauffagistes, frigoristes, vapeur, contremaître) et coordonnez l'exploitation technique sur des sites clients variés (industrie agroalimentaire, collectivités, piscine, site biomasse).

Management et encadrement opérationnel :

• Organiser le planning des interventions et coordonner les équipes sur le terrain
• Assurer l'accompagnement des techniciens et leur montée en compétences
• Garantir l'application des consignes de sécurité et la qualité de service

Pilotage technique des installations :

• Superviser les opérations de maintenance préventive et curative
• Suivre la conformité réglementaire et la performance des équipements
• Mettre en place des actions d'optimisation technique et énergétique

Relation client et développement économique :

• Être l'interlocuteur technique et commercial des clients de votre secteur
• Suivre les indicateurs d'activité, les marges et la rentabilité des prestations
• Rédiger les comptes-rendus, participer aux réunions et anticiper les besoins clients

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

• Une mission responsabilisante dans un environnement technique et stimulant
• Une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement de qualité
• Une ambiance conviviale, un accompagnement managérial solide
• Des perspectives d'évolution à moyen terme

Ce que mon client vous propose :

• Statut cadre - CDI
• Forfait jour : 209 jours
• Horaires : 8h - 18h du lundi au vendredi
• Salaire annuel brut entre 40k€ et 50k€ selon expérience, plus un variable jusqu'à 13%
• Véhicule de service ou de fonction (selon profil)
• Primes (vacances, intéressement)
• 14 jours de RTT + 6 semaines de congés payés
• Tickets restaurant

Processus de recrutement :

• Premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et attentes
• Second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre en magasin et une présentation approfondie du poste

Le profil idéal :

• 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, incluant gestion d'équipe et conduite de contrats dans le domaine du génie climatique, CVC ou maintenance énergétique
• Reconnu pour autonomie, sens du service, capacité d'analyse et leadership
• Organisé et méthodique
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM)
• Souhaite intégrer une entreprise engagée, valorisant la technique, l'humain et le service

Intéressé par ce projet professionnel ?

Pour candidater, envoyez votre CV. Une consultante vous contactera rapidement dans le cadre du recrutement.

Type de contrat : Profession commerciale, non salarié, rémunération : primes.

Déplacements : Fréquents, zone départementale.

Profil souhaité

Expérience

• 48 mois d'expérience indispensable

Compétences

• Animer une équipe
• Coordonner une équipe
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Convaincre, négocier
• Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
• Suivre et piloter un budget
• Etablir un devis
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Identifier et sélectionner fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Manager les équipes d'intervention et diriger travaux d'entretien/dépannage
• Optimiser effectifs, ressources
• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier maintenance équipements
• Proposer améliorations techniques continues
• Anticiper compétences face aux aléas

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Persévérance
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Secteur : Activités des agences de placement de main-d'œuvre