Responsable d'équipe entretien et propreté (H/F)

ENEREGIE 68; Mulhouse; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

ENEREGIE 68 Mulhouse recherche un Responsable d'équipe entretien et propreté (H/F) en CDD 6 mois. Sous la responsabilité du coordinateur technique, vous pilotez des chantiers, organisez les interventions et assurez le bon déroulement des prestations.

Vous encadrez des salariés en insertion, transmettez les gestes professionnels, développez leurs compétences, et veillez à la sécurité. Permis B et maîtrise du français requis; salaire entre 2100 et 2500 euros mensuels.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le nettoyage ou la propreté
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Qualités relationnelles et posture de manager bienveillant
• Maîtrise du français (oral et écrit) et outils bureautiques
• Permis B indispensable

Responsabilités

• Organiser et piloter les chantiers de nettoyage et d'entretien
• Encadrer les salariés en insertion et développer leurs compétences
• Veiller à la sécurité et au respect des règles, suivre le matériel et les stocks

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens de l'organisation

Relationnel

Respect des règles de sécurité

Maîtrise du français

Formation

Employé qualifié

Outils

Bureautique

Description du poste

Responsable d'équipe entretien et propreté (H/F)

Responsable d'équipe entretien et propreté (H/F) 68 - MULHOUSE

Offre n° 213FLNG
Responsable d'équipe entretien et propreté (H/F)

Sous la responsabilité du coordinateur technique, et en collaboration avec les autres chefs d'équipes, vous pilotez des chantiers tout en accompagnant des salariés en insertion.Vous êtes à la fois le/la référente technique, un/e manager/euse de proximité et un acteur.ice essentiel du projet social de la Régie.Votre objectif garantir des prestations de qualité tout en favorisant la montée en compétence et l'autonomie des salariés que vous accompagnez.Vos principales missions1. Organiser et piloter les chantiersOrganiser les interventions de nettoyage et d'entretienRépartir les taches et accompagner les équipes terrainContrôler la qualité des prestations conformément au cahier des chargesParticiper aux prestations avec votre équipeAssurer le suivi du matériel, des stocks et des approvisionnements2. Encadrer et accompagner les salariés en insertionAccueillir et accompagner les nouveaux salariésTransmettre les gestes professionnels et les bonnes pratiquesDévelopper leurs compétences techniques et autonomieEvaluer leur progression en lien avec l'accompagnateur socio-professionnelInstaurer un climat de travail respectueux, motivant et bienveillantVeillez au respect des règles de sécurité et des consignes de travail3. Participer au fonctionnement du serviceMaintenir une relation de qualité avec les clients et les partenairesParticiper aux réunions techniquesProposer des améliorations pour optimiser l'organisation des chantiersContribuer au développement de l'activité.Profil :Expérience de 3 ans dans le domaine du nettoyage ou de la propretéSens de l'organisation et des responsabilitésQualités relationnelles reconnuesUne posture de manager bienveillant et fédérateurUne bonne maitrise du français (oral et écrit) et des outils bureautiquesPermis B indispensable

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Selon profil

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - Dans le nettoyage ou la propreté Cette expérience est indispensable

Compétences

• Chiffrage et calcul de coût
• Normes d'hygiène et de sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide par le travail

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