Chef(fe) d'équipe Œuvrant (H/F)

BREV'ECO - HERAULT - MEDITERRANEE; Montpellier; Sur place; EUR 26 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Complémentaire santé

Téléphone mobile

Résumé du poste

BREV'ECO - HERAULT - MEDITERRANEE recherche un Chef/fe d'équipe Œuvrant pour superviser et encadrer les équipes sur plusieurs sites, avec un rôle opérationnel et managérial.

Le poste est en CDD de 3 mois renouvelable, évolutif vers CDI, à Montpellier, avec 35 heures/semaine et un véhicule nécessaire. Rémunération selon profil et expérience, conformément à la convention collective nationale des entreprises de la propreté et services associés.

Qualifications

• CDD de 3 mois renouvelable avec perspective CDI.
• 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi.
• Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements.
• Expérience d’au moins 1 an exigée.
• Le poste nécessite une casquette technique et un leadership opérationnel.

Responsabilités

• Assurer les prestations d’entretien sur les sites attribués et former les collaborateurs.
• Gérer les plannings d’intervention et les remplacements prévus et non prévus.
• Veiller au respect des plannings et à la satisfaction client.
• Être le relais entre les agents et l’encadrement; communiquer les informations essentielles.
• Maintenir un haut niveau de sécurité et de qualité sur les chantiers.

Connaissances

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Réactivité

Sens du service

Règles de sécurité

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 213ZRYF
Chef(fe) d'équipe Œuvrant (H/F)

En qualité de Chef(fe) d'Equipe Œuvrant, vous avez une double casquette : opérationnel et encadrement d'équipe sur les différents sites qui vous sont confiés.Votre temps de travail est partagé entre :Gestion technique :- Assurer les prestations d'entretien dans le cadre des remplacements.- Assurer la formation et veiller à la montée en compétences des collaborateurs.- Effectuer des contrôles qualité réguliers des prestations sur chantiers sur la base du cahier des charges établi avec le client.Gestion des interventions et de l'équipe :- Gestion des plannings d'intervention et des remplacements prévus et non prévus.- Assurer l'efficience des plannings.- Veiller au respect des plannings et des attentes clients.- Être un relais de proximité entre les agents et le personnel d'encadrement.- Placer la satisfaction client au cœur de vos préoccupations journalières.Conditions :Contrat : CDD de 3 mois renouvelable évolutif vers un CDI, à pourvoir dès que possible sur le secteur de Montpellier.Temps de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au samedi.Rémunération : selon profil et expérience, sur la base de la convention collective nationale des entreprises de la propreté et services associés.Profil :Vous comprenez l'importance d'assurer un rôle opérationnel pour le bon fonctionnement de votre activité.Proche de vos équipes vous adoptez une casquette technique tout en sachant conserver une posture managériale adaptée.Vous êtes le référent sur l'ensemble des sites qui vous sont confiés pour tout besoin de type ; gestion d'équipe, satisfaction client ou gestion technique.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication ; résolution de problèmes, remontée d'informations, lien entre les équipes opérationnelles et encadrantes.Le permis B et le véhicule sont indispensables pour assurer les déplacements journaliers inhérents à ce poste.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Véhicule
• Complémentaire santé
• Téléphone mobile
• Selon profil et expérience, sur la base de la convention collective nationale des entreprises de la propreté et services associés.

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Organiser le rangement dans un espace de stockage
• Règles et consignes de sécurité
• Sécuriser le périmètre d'intervention
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de leadership
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Employeur

10 à 19 salariés

Nos services s'adaptent à toutes situations.