Responsable d'Équipe en Contrôle Non Destructif H / F

Apave; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Apave recherche un Responsable d'équipe en contrôle non destructif à Mulhouse, en CDI. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de technicien(ne)s, du développement commercial et des missions de contrôle. Vous intégrez une entreprise dynamique où vous pourrez développer vos compétences et votre carrière tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Prestations

13ème mois

Forfait repas ou ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Outils connectés et de mobilité (Smartphone, Tablette, Voiture)

Qualifications

• Expérience minimum en management d'équipe.
• Cofrend RT2 obligatoire.
• Connaissance des CND (PT, UT, MT) appréciée.

Responsabilités

• Encadrement d'une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions de CND.
• Développement et suivi des relations commerciales.
• Assurer des missions de contrôle dans le domaine technique.

Connaissances

Management d'équipe

Connaissance des CND

Développement commercial

Esprit d'entrepreneuriat

Formation

Formation Bac à Bac en Mécanique, Matériaux

Description du poste

Responsable d'équipe en contrôle non destructif H/F, Mulhouse

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Responsable d'équipe en contrôle non destructif H/F à Mulhouse , en CDI pour NDT Filiale du Groupe Apave spécialisée dans les contrôles non destructifs et le contrôle de la qualité industrielle des acteurs du pétrole, de la chimie, du gaz, du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile.

Concrètement, en quoi consiste votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Sur le plan managérial :

• Vous encadrez une équipe de technicien(ne)s réalisant des missions de CND.
• Vous réalisez, suivez et optimisez l'ordonnancement et la planification de votre équipe.
• Vous êtes garant(e) des objectifs qualité et sécurité au sein de votre groupe.
  

Sur le plan commercial :

• Vous développez votre portefeuille commercial et assurez le suivi des relations commerciales et opérationnelles auprès de vos clients industriels.
• Vous réalisez un reporting régulier auprès de votre manager et suivez les productions de vos intervenants.
• Vous accompagnez les intervenant(e)s pour qu'ils (elles) adoptent un comportement commercial et soient force de proposition sur le terrain, auprès des clients.
  

Sur le plan opérationnel :

• Vous assurez des missions de contrôle dans votre domaine de compétence technique.

Parlons de vous !
D'abord, votre cursus

• De formation Bac à Bac en Mécanique, Matériaux, vous bénéficiez de quelques années d'expérience minimum en management d'équipe.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Les incontournables que vous détenez : Un Cofrend RT2 est obligatoire.
• Une excellente connaissance des autres CND en général (PT, UT, MT,), et une vision globale/locale du/des marché(s) locaux sont appréciées.
• Vos forces additionnelles : Une habilitation COFREND Niveau 3 peut être un atout.
• Votre esprit d'entreprenariat et votre goût du challenge vous permettront de réussir au sein du Groupe Apave.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages :13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !