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Responsable d’Equipe Développement Logiciel (H/F) - CDI

JR France

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

A leading company in integrated railway transport solutions is seeking a Software Development Team Leader. This role involves managing embedded software development for signaling solutions while ensuring quality and timelines. Join a global center of excellence in railway automation and contribute to sustainable transport solutions.

Prestations

Participation
Intéressement
Epargne salariale
Mutuelle
Parking
Chèques vacances

Qualifications

  • Minimum 10 years experience in managing technical teams.
  • Good knowledge of embedded software development processes.

Responsabilités

  • Develop embedded software for signaling solutions.
  • Manage associated teams and ensure project quality.

Connaissances

Management
Development
Technical Knowledge

Formation

Bac+5 en ingénierie

Outils

Développement Logiciel Embarqué
Tests Unitaires/Composants

Description du poste

Responsable d’Equipe Développement Logiciel (H/F) - CDI, Paris

Compagnie des Signaux - CSEE

Compagnie des Signaux renforce ses équipes et recrute un Responsable d’Equipes Développement Logiciel systèmes embarqués H/F en CDI, pour son site des Ulis (91) – siège social.

Compagnie des Signaux, société du Groupe MERMEC, est un fournisseur mondial de solutions de transport ferroviaire intégrées. Nous développons des solutions innovantes et durables dans les domaines de la signalisation, de l’exploitation, du service et de la maintenance, ainsi que de la technologie numérique et des systèmes clé en main.

Compagnie des Signaux emploie aujourd'hui plus de 600 personnes réparties sur trois sites en France et trois établissements à l’étranger :

  1. Les Ulis (Ile-de-France) : siège social, ingénierie, développement et management des projets
  2. Riom (Auvergne) : site industriel de production et logistique, ingénierie et développement
  3. Paris (Champs Elysées) : équipe de maintenance 24/7 d'une partie des réseaux de métro et de tramway de la RATP

En plus de ces sites, Compagnie des Signaux est présente dans de nombreux projets en France et à l’étranger, avec un fort développement prévu.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un pôle d'excellence mondial en technologies ETCS (ERTMS) et automatismes ferroviaires, au cœur de projets innovants et numériques.

Le poste proposé :

En tant que Responsable d’Equipes Développement Logiciel systèmes embarqués, basé aux Ulis - siège social, vous serez responsable du développement des logiciels embarqués pour nos solutions de Signalisation Bord, et du management des équipes associées.

Vos missions principales :

  • Contribuer à l’élaboration des roadmaps techniques des produits logiciels de Signalisation Bord.
  • Identifier les besoins en formation et développement professionnel de votre équipe.
  • Évaluer et gérer les risques liés aux projets.
  • Assurer le respect des coûts, délais et qualité, en déployant les processus et outils appropriés.
  • Promouvoir l’amélioration continue des pratiques de développement.
  • Collaborer avec divers interlocuteurs : Managers du Département On-Board, Département Qualité, et Département Projet.

Ce poste est à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel (jusqu’à 2 jours/semaine) et déplacements ponctuels locaux et internationaux.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent, avec au moins 10 ans d’expérience en management d’équipes techniques.

Bonne connaissance des activités, processus et outils de Développement Logiciel Embarqué, ainsi que des Tests Unitaires/Composants.

Maîtrise du français et de l’anglais technique, l’italien étant un plus.

Engagements et avantages :

Participer à un secteur d’avenir, contribuer à un mode de transport durable, évoluer dans un environnement responsable, engagé dans la réduction des émissions de CO2 et la diversité.

Avantages : participation, intéressement, épargne salariale, mutuelle, parking, chèques vacances, etc.

Si cette opportunité vous intéresse, envoyez votre CV en français ou en anglais. Un entretien en anglais sera prévu pour les candidats retenus.

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