Responsable d'Equipe des Réseaux d'Eau Potable (H/F)

TN France; Fréjus; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a motivated team leader to oversee daily operations in water management. In this role, you will coordinate a team of technicians, ensuring the quality of treated water and preserving resources. Your responsibilities include managing administrative tasks, analyzing water distribution volumes, and implementing corrective actions. This position offers a competitive salary structure with additional benefits, including a robust social protection plan and opportunities for internal training. If you are organized, dynamic, and passionate about client relations, this is the perfect opportunity for you.

Prestations

Rémunération attractive

Épargne salariale

Excellente protection sociale

Formations en interne

Comité social dynamique

Qualifications

• Expérience terrain et/ou managériale requise.
• Dynamisme et sens de l'organisation essentiels.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de techniciens et gérer les priorités.
• Analyser et surveiller les volumes d'eau distribués.
• Gérer le matériel de l'équipe et assurer la satisfaction client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse de données

Planification

Relation client

Formation

BAC + 2

BAC + 5

Description du poste

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Client:

Veolia

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

09325ec45dee

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

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Job Description:

Description du poste

Vos missions :

Sous la responsabilité du manager, l’équipe Eau Potable de Fréjus vous attend pour participer quotidiennement à l’exploitation des installations, afin d’assurer la qualité de l’eau traitée et de préserver les ressources. Vous réalisez les missions suivantes :

• Animation & encadrement de 7 techniciens :

• Encadrer une équipe : pilotage, planification de l’activité ;
• Coordonner quotidiennement les relations avec les autres services et la collectivité ;
• Gérer et arbitrer les priorités du service ;
• Organiser les activités et la logistique des tâches planifiables ;
• Faire remonter les dysfonctionnements d’exploitation et être proactif dans les propositions de solutions.

• Gestion administrative de son équipe (gestion des absences, des congés, du planning d’astreinte, du suivi des heures journalières et d’astreinte…)

• Gérer le matériel de son équipe (suivi, maintenance, réparation)

• S'assurer du niveau de satisfaction de ses clients

Performance sur réseaux d’eau potable :

• Analyser et surveiller au quotidien les volumes mis en distribution ;
• Déclencher et faire réaliser les actions correctives ainsi que les stratégies adaptées de recherche de fuites : ilotages, prélocalisation acoustique, écoute électro-acoustique, corrélation
• Gérer l’autosurveillance de la qualité de l’eau sur le réseau eau potable ;
• Opérer des manoeuvres sur les réseaux en cas d’urgence ou travaux programmés
• Réaliser l’entretien courant des équipements de réseau
• Détecter et signaler les anomalies sur le réseau et proposer des solutions d’amélioration

Qualifications :

Et vous ?

De formation minimum BAC + 2 à Bac+5, vous justifiez d’une première expérience terrain (dans un domaine technique) et/ou managériale. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de la relation client / prestataire interne vous permettront de réussir dans ce poste.

• Permis B indispensable

• Résider sur le périmètre du Territoire Estérel, car le poste est soumis à astreinte

Informations supplémentaires :

• 35 heures par semaine / Horaires : 8h - 12h30 / 13h30 - 16h30
• Possibilité d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
• Rémunération sur 13,5 mois + primes mensuelles (astreinte, conduite...) + avantages sociaux (intéressement, participation, mutuelle...)

Nos avantages :

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels
• Épargne salariale attractive
• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Des formations en interne
• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité, ainsi que les procédures applicables, et les règles de sécurité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.