Responsable d'équipe - Déchets alimentaires H/F

Mapiaule; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pionnière dans la mobilisation citoyenne recherche un Responsable d'Équipe passionné par l'environnement et la santé. Dans ce rôle, vous serez chargé de motiver et d'accompagner votre équipe sur le terrain, en veillant à ce qu'ils aient les moyens d'agir efficacement. Avec une rémunération fixe et des conditions de travail flexibles, cette position offre une belle opportunité de contribuer à des projets d'intérêt général, tout en développant vos compétences au sein d'une équipe dynamique et engagée. Si vous êtes une personne organisée, enthousiaste et prête à relever des défis, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 100%

Remboursement à 75% du transport

Évolution interne possible

Qualifications

• Expérience solide en gestion d’équipe et capacité à s’adapter à des profils variés.
• Organisation irréprochable et gestion d’interlocuteurs multiples.

Responsabilités

• Accompagner l’équipe sur le terrain et les motiver à agir.
• Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action adaptés.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Écoute active

Multitâche

Formation

Pas de diplôme requis

Outils

Excel

Description du poste

Responsable d'équipe - Déchets alimentaires H/F

Référence : REF62251 | Fonction : Environnement - Eau - Assainissement | Secteur d'activité : Environnement / Déchets / Développement durable | Localisation : Châtenay-Malabry (92)

Entreprise de l'ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté. Nous privilégions une communication ré-humanisée, en transmettant le message de nos clients face-à-face : en porte-à-porte, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, lors de festivals. Notre savoir-faire permet d'activer trois leviers puissants :

1. Toucher tous les publics, même ceux éloignés des canaux classiques de communication
2. Lever les freins, en échangeant avec chaque citoyen et en répondant à leurs questions
3. Favoriser le passage à l'action en leur donnant moyens et envie d'agir

Chez Voix Publique, c’est rencontre après rencontre que nous changeons le monde.

Le poste

Qui sommes-nous ?
Entreprise de l'ESS, pionnière de la mobilisation citoyenne en France, engagée sur des sujets comme l’environnement, la santé ou la citoyenneté. Notre objectif : donner à chaque citoyen les moyens et l’envie d’agir, en interne comme à l’extérieur.

En tant que Responsable d’Équipe, vous êtes un(e) mobilisateur(trice) exemplaire ! Votre rôle est de donner à votre équipe sur le terrain les moyens et l’envie d’agir.

Concrètement, cela implique :

• Connaître votre équipe : qualités, défauts, motivations, pour les accompagner au maximum de leur potentiel
• Préparer votre terrain : repérage, planification (Excel), sélection des spots, lien avec partenaires locaux
• Brief, débrief, re-brief : organiser qui fait quoi, quand, où, comment, pourquoi
• Analyser les résultats et mettre en place des plans d’action adaptés
• Gérer la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur(trice)

Nous vous formons à nos méthodes dès le début, et un(e) coordinateur(trice) vous accompagnera au quotidien pour développer vos compétences et réaliser votre potentiel.

Ce que nous proposons

Rémunération : 14 € brut/heure, soit 2 123 € brut/mois + 10% prime parisienne. La rémunération est fixe, sans prime ou commission liée aux résultats, cadrée par une grille salariale commune à tous nos salariés.

Conditions :

• Lieux de mission : Territoire de Vallée Sud (Bourg La Reine, Châtenay-Malabry, Fontenay-aux-Roses, Le Plessis Robinson, Clamart, Montrouge)
• CDD renouvelable du 25 avril au 13 juin 2025
• Temps plein, du mardi au samedi
• Horaires : mardi à vendredi 10h30-14h / 16h-19h30, samedi 10h-15h
• Évolution interne possible selon profil
• Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, remboursement à 75% du transport
• Possibilité de mobilité dans d’autres villes

Processus de recrutement : échange téléphonique, entretien en présentiel avec managers, entretien en visioconférence avec la Coach terrain nationale.

Profil recherché :

Pas de diplôme requis, mais des qualités humaines essentielles :
Permis B depuis au moins 1 an, pour suivre l’équipe et transporter du matériel (utilitaire 6-8m²).
Expérience solide en gestion d’équipe, capacité à s’adapter à des profils variés. Organisation irréprochable, multitâche et gestion d’interlocuteurs multiples.
Écoute active et enthousiasme indispensables pour motiver l’équipe.