Chef d’équipe H/F

Remorquerolland; Tréflévénez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Remorquerolland, situé à Tréflévénez, recrute un Responsable d’équipe de production. Vous serez chargé d’animer et d’encadrer une équipe, tout en respectant les coûts, la qualité et les délais. Vos responsabilités incluent l’organisation et l’optimisation de l’activité au quotidien, la garantie de la qualité et de la sécurité, ainsi que la gestion et le développement de l'équipe.

Le candidat idéal aura une formation en mécanique (BAC+2 à BAC+5), un bon sens de l’organisation et des compétences en leadership pour réussir dans cet environnement exigeant.

Qualifications

• Formation en mécanique de niveau BAC+2 à BAC+5.
• Leadership naturel et compétences relationnelles reconnues.
• Capacité à fédérer et à animer une équipe.

Responsabilités

• Animer et encadrer l’équipe au quotidien.
• Assurer la surveillance de la production.
• Gérer les aléas et proposer des actions correctives.
• Participer aux actions de progrès globales de l’entreprise.

Connaissances

Leadership

Compétences relationnelles

Sens de l'organisation

Capacité à fédérer

Réactivité

Formation

Formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description du poste et des principales missions :

Rattaché au Responsable de Production, vous serez en charge d’animer et d’encadrer une équipe tout en respectant la qualité, les coûts et les délais impartis.

A ce titre, vos missions principales seront:

Organiser et optimiser l’activité au quotidien

• Animer et encadrer l’équipe au quotidien
• Assurer la surveillance de la production
• Gérer les aléas et proposer des actions correctives
• Assurer l’interface avec les autres ilots de production
• Participer activement au processus d’amélioration continue de l’ilot

Garantir la qualité et la sécurité au sein de l’ilot

• Etre garant du respect de l’application des procédures qualité et sécurité
• Analyser les indicateurs qualité de l’ilot afin d’identifier les problèmes et mettre en œuvre des plans d’actions
• Participer à la recherche de causes suite à un accident
• Sensibiliser le personnel de l’ilot aux risques inhérents sur son périmètre de travail

Gérer son équipe

• Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
• Animer des réunions avec les membres de l’ilot pour communiquer sur les chiffres de l’entreprise et les plans d’actions en cours et à déployer
• Participer activement aux processus de recrutement
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs afin de développer la polyvalence
• Instaurer et maintenir le dialogue social avec les membres de l’équipe

Animer et déployer le plan de progrès de son ilot

• Contribuer à des actions de résolution de problèmes
• Utiliser les outils classiques du progrès employés dans l’entreprise
• Participer aux actions de progrès globales de l’entreprise

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique.

Reconnu pour votre leadership naturel et pour vos qualités relationnelles, vous avez une réelle appétence terrain. Ainsi votre capacité à fédérer et à animer une équipe seront des atouts nécessaires pour tenir ce poste à dimension évolutive.

De plus, votre sens de l’organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions, dans un contexte exigeant.

La maitrise des outils informatiques est requise.