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Responsable d'Equipe de Production RER NG (EPU manager) H/F

ALSTOM Gruppe

Crespin

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 12 jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui façonne l'avenir des transports. En tant que Responsable d'Équipe de Production, vous serez au cœur d'un projet ambitieux, dirigeant une équipe vers l'excellence opérationnelle. Vous aurez l'opportunité de motiver et développer vos collaborateurs tout en garantissant la qualité et la sécurité des processus de production. Ce rôle vous permettra de contribuer à des solutions de mobilité durables tout en faisant partie d'une culture d'entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes prêt à relever un défi passionnant dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

Qualifications

  • 3 années d'expérience dans le milieu industriel souhaitées.
  • Compétences en lean manufacturing et supply chain requises.

Responsabilités

  • Organiser et gérer les lignes de production avec un focus sur la qualité.
  • Piloter la performance sécurité/qualité/coûts/délais au travers des KPI.

Connaissances

Leadership
Organisation
Communication
Résilience
Gestion des priorités

Formation

Bac+5 type Ingénieur généraliste ou industriel

Outils

Lean Manufacturing
Supply Chain

Description du poste

Responsable d'Equipe de Production RER NG (EPU manager) H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le site de Crespin recherche un(e)Responsable d'Equipe de Production (Responsable EPU) H/F sur le projet RER NG.

Le poste est rattaché au Responsable de ligne, au sein du département production.

  • Organise et gère ses lignes de production : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l’industrialisation ligne et produit.
  • Anime ses réunions 5 minutes (s’organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
  • Alloue les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assure la remontée des aléas dans AOS ainsi que la fermeture à l’heure des ordres de fabrications.
  • Est responsable de la réconciliation des heures entre Prime et AOS, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur.
  • Participe aux réunions de préparation de la production (3P).
  • Participe au cycle de vie industrielle (introduction, modifications, vie série, réparation) des produits de ses lignes.
  • Pilote la performance sécurité/qualité/coûts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d’amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
  • Construit et pilote les plans d’actions d’amélioration continue de sa (ses) ligne(s) en s’appuyant sur la roadmap APSYS.
  • Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d’amélioration (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen).
  • Partage la stratégie du site et anime celle de ses EPU(s).
  • Partage régulièrement les informations du site (communication descendante et ascendante).
  • Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l’entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs).
  • Participe à l’appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d’objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

Profil recherché :

  • De formation Bac+5 type Ingénieur généraliste ou industriel avec 3 années d'expérience dans le milieu industriel.
  • Connaissance dans le domaine du lean manufacturing et en supply chain.
  • Vous êtes doté de leadership, de capacité d'organisation, de qualité relationnelle et de communication.
  • Vous avez de l'autonomie, des capacités de résilience, de réactivité et de gestion des priorités.

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

Important à noter : en tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans les plus de 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail ouvert à tous.

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