Responsable d'Equipe de Production (EPU manager) H/F

TN France; Crespin; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et responsable recherche un Responsable d'Équipe de Production pour diriger des lignes de production et optimiser la performance. Ce poste clé requiert des compétences en lean manufacturing et supply chain, ainsi qu'un leadership fort pour motiver et développer les équipes. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'industrialisation des produits et l'amélioration continue, tout en garantissant la qualité et la sécurité. Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans l'industrie avec des connaissances en lean manufacturing.
• Capacité à gérer les priorités et à motiver les équipes.

Responsabilités

• Organiser et gérer les lignes de production, en allouant les activités aux opérateurs.
• Piloter la performance en sécurité, qualité, coûts, délais via les KPI.
• Élaborer et suivre les plans d'amélioration continue en s'appuyant sur la roadmap APSYS.

Connaissances

Lean Manufacturing

Supply Chain Management

Leadership

Communication Skills

Organizational Skills

Formation

Bac+5 en Ingénierie

Description du poste

Responsable d'Equipe de Production (EPU manager) H/F, Crespin

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille inclut trains à grande vitesse, métros, monorails, tramways, systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Rejoindre Alstom, c'est intégrer une entreprise bienveillante, responsable et innovante, comptant plus de 80 000 collaborateurs qui œuvrent pour une mobilité plus verte et intelligente dans le monde entier.

Le site de Crespin recherche un(e)Responsable d'Équipe de Production (Responsable EPU) H/F

Ce poste est rattaché au Responsable de Production, au sein du département Industriel.

1. Organiser et gérer ses lignes de production : ressources, fabrication, logistique, qualité industrielle, ainsi que participer à l’industrialisation des lignes et des produits.
2. Animer des réunions de 5 minutes (s’organiser pour être présent ou déléguer à un Team Leader).
3. Allouer les activités aux opérateurs, assurer la remontée des aléas via AOS, et la clôture à l’heure des ordres de fabrication.
4. Responsable de la réconciliation des heures entre Prime et AOS, de la clôture quotidienne, et pilote les activités de son équipe en ligne avec les objectifs du secteur.
5. Participer aux réunions de préparation de la production (3P).
6. Contribuer au cycle de vie industriel (introductions, modifications, série, réparation) des produits de ses lignes.
7. Piloter la performance en sécurité, qualité, coûts, délais via les KPI, et identifier les axes d’amélioration : outils, produits, polyvalence, compétences.
8. Élaborer et suivre les plans d’amélioration continue en s’appuyant sur la roadmap APSYS.
9. Motive et développe ses équipes en impliquant et valorisant leurs initiatives (système de suggestion, résolution de problème 5P-A3, kaizen).
10. Partager la stratégie du site et animer celle de ses EPU.
11. Communiquer régulièrement, en assurant un flux d’informations efficace (descendant et ascendant).
12. Veiller au respect des standards, règles et valeurs de l’entreprise, en étant un modèle pour ses collaborateurs.
13. Participer à l’évaluation de ses équipes, réaliser les entretiens individuels, fixer des objectifs, évaluer la performance, et proposer un code de performance.

De formation Bac+5 en ingénierie ou industriel, avec 3 ans d’expérience dans l’industrie, vous possédez des connaissances en lean manufacturing et supply chain. Vous faites preuve de leadership, d’organisation, de qualités relationnelles et de communication. Autonome, résilient, réactif, et capable de gérer les priorités, vous êtes prêt à relever le défi avec nous.

Il n'est pas nécessaire d’être passionné de trains pour s’épanouir chez Alstom. Nous vous garantissons la fierté de contribuer à des projets de mobilité innovants. Si vous êtes motivé, nous aimerions vous connaître !

Important à noter : en tant qu’entreprise mondiale, nous prônons l’égalité des chances et célébrons la diversité dans plus de 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail ouvert à tous.