Responsable d'équipe de développement informatique (H / F)

Euro Information; Wolfisheim; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un responsable d'équipe développement à Wolfisheim pour gérer une équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de motiver l'équipe, coordonner les projets et accompagné les collaborateurs dans leur évolution. Des conditions de travail flexibles avec 2 jours de télétravail par semaine sont proposées. Une expérience en gestion d'équipe et de projets est requise.

Prestations

Télétravail (2 jours/semaine)

Rémunération fixe sur 13 mois

RTT

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Aptitude à communiquer et motiver les collaborateurs.
• Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et la satisfaction des clients.
• Expérience en gestion de projets à forts enjeux.

Responsabilités

• Animer et motiver l'équipe de développement.
• Coordonner le plan d'activité et suivre les projets.
• Accompagner les collaborateurs dans leur évolution.

Connaissances

Communication

Management d'équipe

Chef de projet

Collaboration

Description du poste

Overview

Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système dinformation commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut dentreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale sinvestit et sengage dans différentes missions sociales et environnementales :

• Laccompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de lhumain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et léco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Le rôle du secteur informatique «Assurances» est d’accompagner au niveau développement applicatif le centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel), dans son évolution en gamme et en périmètre.

Lactivité Assurances dans le Groupe est importante et riche. Elle se décline en plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc. et dans plusieurs pays : France, Espagne, Belgique, etc.

Nous travaillons conjointement avec les ACM, pour créer des solutions simples et efficaces, répondant au besoin des clients, de milliers de chargés de clientèle du groupe Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis ou gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable déquipe de développement informatique pour prendre en charge une équipe dynamique constituée de 12 collaborateurs.

Cette équipe prend en charge la restitution des informations relatives aux contrats Auto et IARD, particuliers ou professionnels. Ces restitutions se font à destination des assurés via des outils présents sur le web ou les applications mobile, ou à destination des chargés de clientèle ou du siège. Elles se font également pour le back office ou des partenaires externes (France ou étranger), pour des besoins réglementaires ou commerciaux. Cette activité nécessite de collaborer avec de nombreux interlocuteurs différents, internes ou externes à lentreprise.

Dans ce cadre :

• Vous animez, et apportez dynamisme et motivation au sein de léquipe
• Vous coordonnez et suivez le plan dactivité
• Vous participez à la planification des projets et êtes en mesure dapporter soutien aux collaborateurs de léquipe
• Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution
• Vous êtes le relai des décisions de la direction

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• RTT
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par lemployeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous avez une aptitude à communiquer, motiver les collaborateurs et à obtenir ladhésion.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lécoute, votre volonté de comprendre et de satisfaire les besoins des clients. Vous savez travailler en collaboration avec vos homologues, avez le sens du travail déquipe
• Vous êtes reconnu(e) en tant que chef de projet aguerri et vous avez pu mener à bien des projets à forts enjeux. Idéalement, vous avez une première expérience réussi en tant que manager de proximité.
• Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité ainsi que de la performance des outils proposés au client.

Ce quon cherche en somme?

Que vous restiez vous-même avec pour objectif de sappuyer sur les forces respectives de chacun pour faire avancer le collectif.