Responsable d'équipe de développement informatique (H/F)

TN France; Mittelhausbergen; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Responsable d'équipe de développement informatique pour diriger une équipe dynamique. Ce rôle implique la gestion de projets complexes, l'animation d'une équipe de 12 personnes et la collaboration avec divers interlocuteurs. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec télétravail, rémunération sur 13 mois, et divers avantages sociaux. Si vous êtes passionné par le développement d'équipes performantes et que vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire à 100% prise en charge

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience en gestion de projets à enjeux élevés.
• Première expérience en management de proximité appréciée.

Responsabilités

• Animer et motiver une équipe de 12 collaborateurs.
• Coordonner et suivre le plan d'activité de l'équipe.
• Accompagner le développement professionnel des équipes.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Management d'équipe

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme en informatique ou domaine connexe

Description du poste

Responsable d'équipe de développement informatique (H/F), Mittelhausbergen

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le secteur informatique « Assurances » accompagne le centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel) dans son évolution en gamme et en périmètre.
L'activité Assurances dans le Groupe est importante et riche, couvrant plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc., et plusieurs pays : France, Espagne, Belgique, etc.
Nous collaborons avec les ACM pour créer des solutions simples et efficaces répondant aux besoins des clients, des chargés de clientèle du Groupe Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis, ou des gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable d'équipe de développement informatique pour prendre en charge une équipe dynamique de 12 collaborateurs.
Cette équipe gère la restitution d'informations relatives aux contrats Auto et IARD, pour des clients particuliers ou professionnels, via des outils web ou mobiles, ou pour le back-office et partenaires externes, en France ou à l'étranger. Cette activité nécessite une collaboration étroite avec divers interlocuteurs internes et externes.

Vos responsabilités incluront :

• Animez, dynamisez et motivez l'équipe
• Coordonnez et suivez le plan d'activité
• Participez à la planification des projets et apportez un soutien aux collaborateurs
• Accompagnez le développement professionnel de vos équipes
• Relais des décisions de la direction

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Capacité à communiquer, motiver et obtenir l'adhésion
• Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre volonté de comprendre et satisfaire les besoins des clients
• Expérience en gestion de projets à enjeux élevés, idéalement avec une première expérience en management de proximité
• Soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité et de la performance des outils proposés

Ce qu'on cherche en somme ?

Que vous restiez vous-même, en vous appuyant sur les forces de chacun pour faire avancer le collectif.