Responsable d'équipe de développement informatique (H/F)

TN France; La Wantzenau; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un responsable d'équipe de développement informatique pour diriger une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la motivation et de l'encadrement d'une équipe de 12 personnes, travaillant sur des projets liés aux assurances. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des solutions technologiques qui améliorent l'expérience client. Avec un environnement de travail flexible, incluant du télétravail et des avantages sociaux intéressants, cette position est idéale pour un leader passionné par l'innovation et le développement des talents. Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain et l'éco-responsabilité.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100%

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et capacité à motiver une équipe.
• Expérience en gestion de projets à enjeux élevés souhaitée.

Responsabilités

• Animez et dynamisez une équipe de 12 collaborateurs.
• Participez à la planification des projets et soutenez vos collaborateurs.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion de projets

Management d'équipe

Sens de l'écoute

Formation

Diplôme en informatique ou gestion de projet

Description du poste

Responsable d'équipe de développement informatique (H/F), La Wantzenau

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le secteur informatique « Assurances » accompagne le développement applicatif du centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel), dans son évolution en gamme et en périmètre.
L'activité Assurances dans le Groupe est importante et riche, couvrant plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc., en France, Espagne, Belgique, et autres pays.
Nous collaborons avec les ACM pour créer des solutions simples et efficaces, répondant aux besoins des clients, des chargés de clientèle du Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis, et des gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable d'équipe de développement informatique pour gérer une équipe dynamique de 12 collaborateurs.
Cette équipe est chargée de la restitution des informations relatives aux contrats Auto et IARD, pour les particuliers ou professionnels, via des outils web ou mobiles, à destination des assurés, chargés de clientèle, siège, back office, ou partenaires externes, en France ou à l'étranger, pour des besoins réglementaires ou commerciaux.

Vos responsabilités incluent :

• Animez, dynamisez et motivez votre équipe
• Coordonnez et suivez le plan d'activité
• Participez à la planification des projets et soutenez vos collaborateurs
• Accompagnez le développement professionnel de votre équipe
• Relais des décisions de la direction

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Excellentes compétences en communication, capacité à motiver et obtenir l'adhésion
• Reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre volonté de satisfaire les besoins clients
• Expérience en gestion de projets à enjeux élevés et en management de proximité souhaitée
• Souci de la qualité, de la disponibilité et de la performance des outils

Ce que nous recherchons en somme

Que vous restiez vous-même, en vous appuyant sur les forces de chacun pour faire avancer le collectif.