Responsable d'équipe de développement informatique (H / F)

Euro Information; Holtzheim; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de solutions informatiques recherche un responsable d'équipe de développement à Holtzheim. Vous serez en charge d’une équipe de 12 personnes, assurant la restitution des informations et le développement d’outils web et mobiles pour les assurés. Le poste offre un télétravail de 2 jours par semaine et une rémunération sur 13 mois.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe versée sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et projets de développement informatique.
• Capacité à animer une équipe dynamique et à planifier des activités.
• Compétences en communication et en compréhension des besoins clients.

Responsabilités

• Animer et motiver l'équipe de développement.
• Coordonner et suivre le plan d’activité.
• Participer à la planification des projets.
• Soutenir les collaborateurs dans leur évolution.

Connaissances

Aptitude à communiquer

Motivation des collaborateurs

Gestion de projet

Travail en équipe

Sens de l'écoute

Description du poste

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Le rôle du secteur informatique «Assurances» est d’accompagner au niveau développement applicatif le centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel), dans son évolution en gamme et en périmètre.

L’activité Assurances dans le Groupe est importante et riche. Elle se décline en plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc. et dans plusieurs pays : France, Espagne, Belgique, etc.

Nous travaillons conjointement avec les ACM, pour créer des solutions simples et efficaces, répondant au besoin des clients, de milliers de chargés de clientèle du groupe Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis ou gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable d’équipe de développement informatique pour prendre en charge une équipe dynamique constituée de 12 collaborateurs.

Cette équipe prend en charge la restitution des informations relatives aux contrats Auto et IARD, particuliers ou professionnels. Ces restitutions se font à destination des assurés via des outils présents sur le web ou les applications mobiles, ou à destination des chargés de clientèle ou du siège. Elles se font également pour le back office ou des partenaires externes (France ou étranger), pour des besoins réglementaires ou commerciaux. Cette activité nécessite de collaborer avec de nombreux interlocuteurs différents, internes ou externes à l’entreprise.

Dans ce cadre

• Vous animez, et apportez dynamisme et motivation au sein de la équipe
• Vous coordonnez et suivez le plan d’activité
• Vous participez à la planification des projets et êtes en mesure d’apporter soutien aux collaborateurs de l’équipe
• Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution
• Vous êtes le relais des décisions de la direction

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous avez une aptitude à communiquer, motiver les collaborateurs et à obtenir l’adhésion.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre volonté de comprendre et de satisfaire les besoins des clients. Vous savez travailler en collaboration avec vos homologues, avez le sens du travail d’équipe
• Vous êtes reconnu(e) en tant que chef de projet aguerri et vous avez pu mener à bien des projets à forts enjeux. Idéalement, vous avez une première expérience réussi en tant que manager de proximité.
• Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité ainsi que de la performance des outils proposés au client.

Ce qu’on cherche en somme?

Que vous restiez vous-même avec pour objectif de vous appuyer sur les forces respectives de chacun pour faire avancer le collectif.