Responsable d'équipe de développement informatique (H/F)

TN France; Duppigheim; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un responsable d'équipe de développement informatique pour diriger une équipe dynamique. Vous serez chargé de coordonner les projets et d'accompagner l'évolution professionnelle de vos collaborateurs. Avec un engagement envers l'humain et l'éco-responsabilité, ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à des solutions simples et efficaces pour les clients. Profitez d'un environnement de travail collaboratif, avec des avantages tels que le télétravail, une rémunération fixe sur 13 mois, et des conditions bancaires préférentielles. Rejoignez une équipe qui valorise l'authenticité et le collectif.

Prestations

Télétravail (2 jours par semaine)

Rémunération fixe sur 13 mois

Intéressement et participation

Plan épargne entreprise

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire à 100% prise en charge

Conditions bancaires préférentielles

Politique parentale avantageuse

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et capacité à motiver.
• Expérience en gestion de projets complexes et management de proximité.

Responsabilités

• Animer et dynamiser une équipe de 12 collaborateurs.
• Coordonner et suivre le plan d'activité des projets.

Connaissances

Compétences en communication

Gestion de projets complexes

Motivation d'équipe

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Description du poste

Responsable d'équipe de développement informatique (H/F), Duppigheim

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques en France : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit dans diverses missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Écouter et Agir.

Le secteur informatique « Assurances » accompagne, au niveau développement applicatif, le centre de métier des ACM (Assurances du Crédit Mutuel) dans son évolution en gamme et en périmètre.

L’activité Assurances dans le Groupe est importante et riche, couvrant plusieurs métiers : Auto, Habitation, Santé, Vie, Prévoyance, etc., et plusieurs pays : France, Espagne, Belgique, etc.

Nous collaborons avec les ACM pour créer des solutions simples et efficaces, répondant aux besoins des clients, des chargés de clientèle du groupe Crédit Mutuel, CIC, Targobank, Cofidis, ou des gestionnaires au sein des ACM.

Dans ce cadre, nous recherchons un responsable d'équipe de développement informatique pour prendre en charge une équipe dynamique de 12 collaborateurs.

Cette équipe gère la restitution d'informations relatives aux contrats Auto et IARD, pour particuliers ou professionnels, via des outils web ou applications mobiles, pour le back-office ou des partenaires externes, en France ou à l’étranger, pour des besoins réglementaires ou commerciaux.

Les responsabilités incluent :

• Animez et dynamisez l'équipe
• Coordonnez et suivez le plan d'activité
• Participez à la planification des projets et soutenez les collaborateurs
• Accompagnez l'évolution professionnelle de vos collaborateurs
• Relais des décisions de la direction

Ce que vous allez vivre chez nous

• Télétravail (2 jours par semaine)
• Rémunération fixe versée sur 13 mois
• Intéressement, participation et abondement
• Plan épargne entreprise et PERCO
• Contrat de santé collectif
• Prévoyance
• Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur
• Conditions bancaires et assurances préférentielles
• Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

• Excellentes compétences en communication, capacité à motiver et à obtenir l’adhésion
• Sens de l’écoute, volonté de comprendre et satisfaire les besoins des clients, esprit d'équipe
• Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement avec une première expérience en management de proximité
• Soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité et de la performance des outils

En résumé

Nous recherchons une personne qui reste authentique, s’appuie sur les forces de chacun pour faire avancer le collectif.